Андрей Турчак: Конкурс «Лидеры России» поможет «Единой России» сформировать кадровый резерв |
| Ольга Шарипова | |||||||||||||||
| 13.02.2018 10:14 | |||||||||||||||
|
Участники и победители конкурса управленцев «Лидеры России» могут быть задействованы в работе «Единой России» в регионах, что позволит сформировать кадровый резерв. Об этом заявил секретарь генерального совета «Единой России» Андрей Турчак по итогам финала конкурса, где он принял участие в качестве наставника, сообщает пресс-служба партии.
«Конкурс «Лидеры России» абсолютно стыкуется с задачей поиска и формирования кадрового резерва. Наша задача не просто выявить эту сотню победителей, ведь по сути каждый из ребят является победителем, даже если не прошел этап отбора. Мы ставим перед руководителями реготделений задачу работать с этими ребятами, формировать на их базе кадровый резерв, в том числе для использования в партийной работе», – заявил Андрей Турчак. Он отметил высокую мотивацию у финалистов конкурса, которая позволяет им реализовывать свою активность, причем в самых разных сферах. «И у меня сегодня был очень интересный первый кейс, который мы задавали, он связан с нашей задачей обновления партии. Были сделаны конкретные предложения прикладного характера, которые мы постараемся реализовать на практике. Помимо тестирования, мы провели еще ряд личных встреч, и с высокой долей вероятности многие из ребят, с которыми я общался, будут востребованы в работе партии на федеральном уровне. Пока мы общались лично с шестью кандидатами и договорились о том, что все они приедут в Москву, и мы с ними более предметно поговорим», – рассказал секретарь генсовета. Он обратил внимание, что необходимость в обновлении партии связана не с текущей избирательной кампанией, а с электоральными задачами, которые стоят перед «Единой Россией» на среднесрочный и долгосрочный периоды с учетом подготовки к выборам в Госдуму, которые пройдут в 2021 году. «Этот запрос на обновление мы должны реализовывать. И это касается не только ребрендинга партии, связанного с изменением фирменного стиля, но и с содержательной перенастройкой, ревизией и вопросом кадрового обновления. И в данном случае конкурс «Лидеры России» абсолютно стыкуется с задачей поиска и формирования кадрового резерва», – подчеркнул он. По его словам, помимо лидерских качеств, оценивались и навыки командной работы. «Мы увидели готовность проявить свои лидерские качества, но важно и умение работать в команде. Вот такие тесты позволяют выявлять лидеров и формировать командные навыки работы. Сегодня в рамках трех кейсов, которые прошли, я выбирал ребят по такому принципу. В течение года мы будем общаться. Это не только кадровые закрепления, это возможность реализовать озвученные сегодня предложения. Каждый из тех, кого я отобрал, готовят эссе по заданной теме. Мы в ЦИКе с ними ознакомимся и предоставим возможность каждому реализовать свой проект, и по итогам года мы будем давать оценку», – сказал он.
Метки: |
- Интерактивную песочницу подарил РУСАЛ детскому саду в Братске
- Более 20 человек в Иркутской области пострадали за неделю от укусов клещей
- Благотворительный вечер «Дыхание жизни» провел фонд Юрия Тена на Красной площади в Москве
- 20-летняя иркутянка работала курьером у телефонных мошенников
- Трудный этап у школьников: как не потерять силы перед экзаменами?
Регистрационный номер: ИА № ФС 77 - 75720; регистрирующий орган: Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Оферта об оказании платных услуг
Политика в отношении обработки персональных данных ООО «БайкалТелеИнформ»
