В Иркутске обсудили, как с помощью ИИ подбирать персонал, заботиться о сотрудниках и улучшать процессы

HR-день «Человек. ИИ», посвящённый применению технологий искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами, прошел в центральном офисе Байкальского банка в Иркутске, сообщает пресс-служба Сбера.

На мероприятие собрались более 100 участников: владельцы бизнеса, HR-руководители компаний, представители ведущих вузов Иркутской области и популярного сервиса поиска работы «Работа.ру».

Встреча была посвящена влиянию нейротехнологий на развитие компаний и их сотрудников. Участники обсудили способы подбора персонала, охраны здоровья сотрудников и улучшения производственных процессов с помощью искусственного интеллекта (AI).

Эксперты Сбера провели для участников интерактивный практикум по использованию нейросетей для решения реальных рабочих кейсов: публикации вакансий, создания Welcome-тренинга, гайда для интервью и для развития компетенций и еще для ряда интересных HR-задач.

– В Сбере более половины HR-процессов переданы искусственному интеллекту, что освободило наших специалистов от рутинных операций и повысило общую производительность труда. Благодаря автоматизации такие важные процессы, как обработка документов, подбор образовательных курсов и мониторинг уровня вовлеченности стали гораздо эффективнее. Искусственный интеллект помогает своевременно выявлять риски выгораний среди сотрудников и поддерживать оптимальный уровень мотивации. Уже сейчас всем сотрудникам банка доступны AI-консультанты по карьерному треку и развитию мягких навыков, – говорит председатель Байкальского банка Сбербанка Рушан Сахбиев.

– Наше участие HR-дне, который проводит Сбер, убедило меня в необходимости активнее интегрировать технологии искусственного интеллекта в процессы кадрового менеджмента. Особенно интересны кейсы по внедрению AI-консультантов в профсоюзы. Учитывая нашу активную работу со студентами-профактивистами, университет планирует оперативно применить эти идеи на практике. Кроме того, мы крайне заинтересованы в накоплении опыта использования AI для поиска и привлечения талантливых учёных, преподавателей и сотрудников, – заявил ректор ИРНИТУ Михаил Корняков.

Фото: пресс-служба Сбербанка