В Приангарье запустили единый каталог инклюзивных компаний

Министерство труда и занятости Иркутской области сообщило о запуске единого каталога инклюзивных компаний.

Он позволит систематизировать информацию о работодателях, создающих условия для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) или имеющими инвалидность, и повысить прозрачность мер поддержки в сфере занятости.

Документ устанавливает единый порядок формирования и ведения rаталога инклюзивных компаний региона – структурированной электронной базы данных работодателей, реализующих практики трудоустройства и соцсопровождения граждан ОВЗ, сообщает пресс-служба правительства Иркутской области.

Министр труда и занятости региона Кирилл Клоков пояснил, что внедряемый механизм отвечает не просто за сбор и систематизацию информации, но и обеспечивает ее достоверность и актуальность. Каталог станет открытым ресурсом, который объединит организации и индивидуальных предпринимателей, применяющих инклюзивные подходы в кадровой политике и адаптации инфраструктуры. Это позволит укрепить социальное партнерство, популяризировать инклюзивные практики среди работодателей и обеспечить прозрачность информации о доступных мерах поддержки, субсидиях и грантах, в том числе в рамках реализации приказов Фонда пенсионного и социального страхования РФ.

Актуализация данных в каталоге будет проводиться ежемесячно, что гарантирует высокую степень достоверности информации. Информация в базу будет поступать из различных источников: от самих организаций, филиалов Кадрового центра, реестров получателей субсидий, а также в рамках межведомственного взаимодействия с Федеральной налоговой службой и Социальным фондом.

Министр подчеркнул, что создание каталога является важным шагом в развитии системы социального партнерства в Иркутской области.

– Этот ресурс не только систематизирует информацию о работодателях, уже создавших доступную среду и рабочие места для людей с инвалидностью, но и служит наглядным примером для других организаций. Мы стремимся к тому, чтобы инклюзивные практики стали не исключением, а нормой ведения бизнеса в регионе. Каталог позволит нам быстрее и эффективнее реагировать на запросы как соискателей, так и работодателей, а также обеспечит прозрачность мер господдержки, – прокомментировал Кирилл Клоков.

В карточку организации для включения в каталог войдут такие данные, как полное наименование, ИНН, юридический адрес, контактные данные, численность работников, направления и описание инклюзивных практик, а также информация об участии в госпрограммах поддержки.

Для получения более подробной информации о порядке включения в каталог и мерах поддержки для инклюзивных компаний необходимо обращаться в филиалы Кадрового центра Иркутской области или по единому номеру контакт-центра: 8-800-200-19-91. С каталогом инклюзивных компаний можно ознакомиться на официальном сайте Минтруда региона по ссылке.