В профильном для БрАЗа техникуме началась приемная кампания

В профильном для БрАЗа Братском индустриально-металлургическом техникуме (БрИМТ) стартовала приемная кампания. Учебное заведение участвует в федеральном проекте «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети» и обучает студентов в том числе профессиям, востребованным в алюминиевом производстве.

В 2023 году при партнерской поддержке компании РУСАЛ в БрИМТ был создан образовательно-производственный кластер «Металлургия», переоборудованы кабинеты и обновлена техника. С этим в техникуме связывают повышенный интерес абитуриентов к рабочим специальностям в предыдущие приемные кампании. В сентябре в здесь сядут за парты студенты уже четвертого набора федерального проекта «Профессионалитет».

Первокурсники начнут обучение по программам среднего профессионального образования, из них 140 студентов - по образовательным программам «Профессионалитета», в частности, по таким направлениям как машинист крана металлургического производства, сварщик, металлург, электрик и механик.

- В 2025 году по учебным программам «Профессионалитета» по отдельным направлениям конкурс превысил 1,5 человека на место. Например, на 25 бюджетных мест по профессии «сварщик» претендовали 68 человек. Растет число абитуриентов с хорошими аттестатами – со средним баллом «4» и выше, - рассказала замдиректора ГАПОУ БрИМТ Наталья Караблина.

При финансовой поддержке компании РУСАЛ в техникуме был проведен капитальный ремонт учебно-производственных помещений, в которые на федеральные средства приобретены интерактивные экраны, современные тренажеры, имитирующие работу в производственном корпусе, настоящие сварочные аппараты. Для студентов это совершенно новые возможности для изучения тонкостей профессии, в том числе на практике.

- Для специальностей «Профессионалитета» были скорректированы образовательные программы, адаптировать их к современным реалиям помогли в том числе специалисты РУСАЛа. Мастера производственного обучения и преподаватели техникума прошли дополнительную стажировку на Братском алюминиевом заводе. Практической подготовке уделено около 50% учебного времени. Эти меры позволяют полностью погрузить студентов в производство, а в дальнейшем способствуют быстрой адаптации на предприятии. Выпускники получают возможность строить реальную карьеру, обретают финансовую независимость и полноценно шагают во взрослую жизнь, - рассказал директор по персоналу БрАЗа Иван Семенченко.

РУСАЛ в Братске является основным работодателем-партнером федерального проекта «Профессионалитет». Производственная практика во время обучения оплачивается студентам, а ее время засчитывается в общий стаж. Выпускникам гарантировано трудоустройство на БрАЗ.

Поддержка молодых специалистов и создание возможностей для профессионального роста остаются важной частью корпоративной культуры РУСАЛа. Этот подход был заложен основателем компании Олегом Дерипаска более 20 лет назад и активно развивается сегодня.