26% работающих иркутян при увольнении ищут себе замену |
| ИА БайкалИнформ | |||||||||||||||
| 15.12.2025 23:08 | |||||||||||||||
|
В Иркутске 26% работающих жителей при увольнении принимают участие в поиске замены себе: 21% делают это по собственной инициативе, еще 5% – по просьбе работодателя. Найденными преемниками одинаково часто оказываются сотрудники со стороны и внутренние кандидаты. Чем выше уровень дохода, тем активнее увольняющиеся включаются в процесс поиска сотрудника, который будет работать на их месте: среди горожан с доходом от 150 тысяч рублей в месяц 31% занимаются поиском замены по собственной инициативе, а 7% – по просьбе работодателя, сообщает SuperJob. Сегодня только 10% работодателей обращаются с просьбами к увольняющимся найти себе замену. Рынок труда изменился: вакансий в целом по России стало меньше на 15%, а резюме – больше на 19%. Компании все чаще практикуют политику «тихого найма», когда функционал ушедших работников перераспределяется между существующими сотрудниками.
Метки: |
- Королевская рыба: тунец был продан с аукциона за ₽253 млн
- Ссора с бойфрендом вынудила женщину выскочить голышом на улицу
- Обладательница 54 одержимых кукол рассказала об их новогодних безумствах
- Известный спортсмен судится с бывшей женой: поведала миру об его огромном пенисе
- Правила льготного проезда школьников из многодетных семей изменили в Бурятии
