Поправки в закон о спецоценке должны облегчить жизнь работодателям |
| ИА БайкалИнформ | |||||||||||||||
| 18.05.2016 22:20 | |||||||||||||||
|
Законодательство о специальной оценке условий труда (соут) претерпело ряд изменений, предусматривающих новые обязанности для работодателя. При этом правительство считает, что эти поправки снизят нагрузку на бизнес, ведь они призваны облегчить требования к работодателю, например, в части декларирования условий труда. Так, по измененным правилам, работодатели могут задекларировать рабочее место как соответствующее нормативным требованиям охраны труда, если в результате проведенной спецоценки, условия труда признаны оптимальными или допустимыми. Раньше работодателям надо было подавать декларации только по тем рабочим местам, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не обнаружены. Напомним, в 2014 году у работодателей появилась обязанность проводить спецоценку условий труда, которая заменила аттестацию рабочих мест. На сегодняшний день в нашей стране работа по соут только набирает обороты. По состоянию на конец 2015 года оценено почти 4 миллиона рабочих мест, и лишь через три года планируется охватить их все – почти 50 миллионов. Недобросовестным работодателям вменяются штрафы за непроведение соут в 2016 году или нарушения установленного порядка. Изменения в законе о соут предоставили работникам право инициировать идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте. Для этого работник должен обратиться к работодателю либо в организацию, проводящую спецоценку. Кроме того, поправки уточняют список полномочий экспертов, проводящих специальную оценку. Для выяснения вредных и (или) опасных производственных факторов, он имеет право: изучать документацию по технологическим процессам и производственному оборудованию, о материалах и сырье, а также документы с должностными обязанностями работника, обследовать рабочие места, знакомиться с фактически выполняемыми работами сотрудника и другие. Закон также обязал работодателя в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении соут уведомить об этом организацию, которая ее проводила. Помимо этого, он должен отправить в организацию копию утвержденного отчета способом, который подтвердит факт уведомления (заказное письмо с уведомлением о вручении или электронное письмо с цифровой подписью). Поправки также закрепили положение о том, что в случае изменения названия юрлица или смене ФИО индивидуального предпринимателя, внеплановую спецоценку можно не проводить, если для этого нет оснований. Поправки начали действовать со дня официального опубликования, то есть с 1 мая.
|
Регистрационный номер: ИА № ФС 77 - 75720; регистрирующий орган: Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Оферта об оказании платных услуг
Политика в отношении обработки персональных данных ООО «БайкалТелеИнформ»
