СОУТ: то, что нужно знать

Цивилизованное общество строго соблюдает правила охраны труда на предприятиях. Россия долгое время была мировым лидером в этой отрасли. 26 октября (8 ноября ) 1917 года, на второй день существования советской власти, был создан Народный комиссариат труда РСФСР. Он положил начало охране труда на государственном уровне. 29 октября (11 ноября) 1917 года Совет народных комиссаров издал декрет о восьмичасовом рабочем дне – для всего человечества это стало поистине революционным прорывом. 30 июня 1931 года постановлением Совета министров СССР был создан институт общественных инспекторов по охране груда. Советский опыт пристально изучался на Западе.

Требования к безопасности на производстве и сохранению здоровья трудящихся оставались чрезвычайно высокими на протяжении всей истории СССР. Не стала исключением и Российская Федерация. До 2014 года на предприятиях проводилась процедура аттестации рабочих мест по условиям труда. Она ставила перед собой цель выявить опасные для здоровья факторы производственной среды и оценить уровень их воздействия на работника.

Со временем эта процедура была признана устаревшей. Специалисты Минтруда разработали более совершенный свод правил, и с 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».

Специальная оценка условий труда (СОУТ) представляет собой единый комплекс мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения фактических значений от установленных нормативов.

Подробная информация о СОУТ с описанием ее правовой базы содержится на портале 1sout.ru.

Здесь вы найдете ответы на вопросы:

• каковы стадии подготовки СОУТ,
• как выбрать независимого эксперта (оценщика),
• как оформить отчетность,
• как передать отчетность в инспекционные органы,
• как оформить декларацию о проведении специальной оценки,
• о затратах на СОУТ,
• о классификации,
• о выгодах от применения результатов,
• об ответственности,
• новости по интересующей тематике и многое другое.

Напомним, что 1 мая 2016 года вступил в действие Федеральный закон 136-ФЗ, который актуализировал алгоритм проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) с помощью внесения ряда изменений. Список нововведений опубликован на портале.