В Иркутской области стабильно улучшается ситуация с занятостью населения

Согласно последней информации Министерства труда и занятости Иркутской области, в регионе на протяжении уже длительного времени наблюдается улучшение ситуации на рынке труда. Так, по итогам ноября текущего года в государственных учреждениях службы занятости населения было зарегистрировано 2 922 человека, незанятых трудовой деятельностью и признанных безработными. Этот показатель оказался значительно ниже, чем в аналогичном периоде прошлого года: в 2016 году в это время безработными было признано 3 426 человек. В течение текущего года ситуация постепенно улучшалась с корректировкой на сезонность: летом количество официально нетрудоустроенных граждан было меньше всего, с наступлением осени показатели немного выросли.

Для поиска подходящего места для самореализации у жителей республики сегодня имеются хорошие возможности. Речь идет о приемлемой заполненности баз данных как государственных центров занятости, так и сторонних организаций. Последние представлены сегодня не только рекрутинговыми агентствами, оказывающимися по карману далеко не всем безработным, но и интернет-площадками, где доступ к ценной информации открыт на бесплатной основе. На таких порталах вакансии в Иркутске и в других городах предлагаются десятками тысяч, в свете чего соискателям практически с любыми запросами есть из чего выбрать подходящий для себя вариант. Пространством таких ресурсов для размещения сведений пользуются не только прямые работодатели, но и кадровые компании: в силах пользователя решить, с кем ему стоит иметь дело на данный момент времени.

На первый взгляд может показаться, что сориентироваться в тысячах позиций каталога очень проблематично, а на поверку все выходит совершенно иначе. За счет присутствия целого ряда специальных инструментов не составляет труда буквально за несколько секунд отобрать для изучения лишь устраивающие по определенным параметрам объявления. Актуальные предложения можно отсортировать по нескольким критериям, выделить из них с помощью поисковой строки лишь те, что соответствуют заданному профессиональному направлению. Наиболее эффективно мониторинг проходит с использованием многофункциональных фильтров, посредством которых можно указать до десятка предпочтительных характеристик в виде типа организации, уровня и способа выплаты заработной платы, графика деятельности и других.