В соседнем Красноярске назвали самые высокооплачиваемые вакансии августа

Издание НГС. Новости опубликовало рейтинг ресурса Зарплата.ру по самым высокооплачиваемым вакансиям в Красноярске, которые предлагались для соискателей в августе.

На первом месте должность CR-директора с оценкой труда в 200 тысяч рублей. Также зарплата в 200 тысяч рублей предлагалась автожестянщику, производящему кузовной ремонт дорогих транспортных средств. 120 тысяч рублей мог заработать промышленный альпинист. Условия труда: шестидневная рабочая неделя, командировки. До 100 тысяч рублей были выставлены вакансии финконсультанта, специалиста по диагностике авто и водителя с личным грузовиком. Интересно, что хорошие деньги можно сейчас заработать и удаленно. Судя по рейтингу Зарплаты.ру, 130 тысяч рублей мог получить за свой труд программист-разработчик Django/Python. Работать дистанционно полагалось до 40 часов в неделю.

Кстати, внеофисная работа все больше набирает популярность. Как пишет издание insider.pro, сейчас каждый пятый сотрудник в российских компаниях работает дома. Есть занятия и для мам в декрете. Тяготеющим к творчеству интересные предложения можно найти на ресурсе 123rf.com. Работодатели существенно экономят на удаленных сотрудниках, средняя сумма с одной должности составляет 170 тысяч рублей в год. В качестве примера такого рекрута можно привести оператора «Вымпелком», который до конца 2017 года собирается 70% сотрудников перевести на удаленную работу в течение одного-двух дней в неделю.

Для организации подобной деятельности в целом работодателю требуется четко ставить задачи перед сотрудником, договориться с исполнителем о способах быстрой связи и установить определенную программу, чтобы ежедневные задания и их выполнение могли фиксировать и начальники, и другие коллеги.

А для «удаленщика» понадобится дар убеждения, что он вполне может обходиться без контроля. Кстати, преимущества в работе дома, которые отмечают те же красноярцы, в самостоятельности в распределении времени занятости, экономии средств на дороге и обедах и возможности не приводить себя в надлежащий для офиса вид. Трудиться удаленно хотели бы больше 90% сотрудников организаций этого сибирского города.

*CR-директор – относительная новая специальность, в ее функционал входит выстраивание и налаживание отношений с государственными органами власти: правительством, региональным и местными органами.