В Братске наркоман несколько лет работал водителем муниципального автобуса |
Ольга Шарипова | |||||||||||||||
19.12.2016 09:20 | |||||||||||||||
В Братске один из сотрудников муниципального пассажирского предприятия не уведомил работодателя, что состоит на учёте нарколога. При трудоустройстве мужчина представил подложные документы, сообщает пресс-служба Падунского райсуда Братска.
Мужчина водил автобусы с декабря 2012 года. В сентябре 2016 года он был уволен с работы, поскольку вскрылся факт предоставления подложных документов. Руководство предприятия направило запрос в Братский ПНД, в результате чего и выяснилось, что медсправка была исправлена: в графе психиатр-нарколог вместо «имеет противопоказания» подписана приставка «не». – Мужчине было известно о том, что он не может работать водителем автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, так как эта работа ему противопоказана в связи с диагнозом «наркомания». Врачом психиатром-наркологом ему не могло быть дано заключение об отсутствии у него противопоказаний для категорий В, С и D. Однако, несмотря на это, он представил работодателю при трудоустройстве в 2012 году медицинскую справку с заведомо подложными в ней сведениями, – отмечается в сообщении суда. В судебную инстанцию обратился сам водитель. Он не согласился с увольнением. В судебном заседании в качестве свидетеля были допрошены сотрудники Братского ПНД. Из пояснений замглавврача следует, что она предупреждала истца о том, что ему пожизненно запрещено иметь водительское удостоверение категории «D, Е». По этому поводу у мужчины были отобраны объяснения, что так же послужило основанием для увольнения. Свидетель считает, что эта справка является подложной, поскольку мужчина состоял на учете врача-нарколога, знал, что имеет противопоказания. Оценив все представленные доказательства, суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении требований истца о восстановлении на работе.
Метки: |