Глава Роструда побывал на Иркутском алюминиевом заводе

В ходе рабочего визита в Иркутскую область руководитель Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Михаил Иванков посетил Иркутский алюминиевый завод РУСАЛа в Шелехове.

На встрече с руководством завода были затронуты вопросы переподготовки рабочих предпенсионного возраста, программы подготовки молодых кадров, а также методы охраны труда и промышленной безопасности, применяемые на производстве.

Директор по персоналу ИркАЗа Сергей Шишкин рассказал, что завод совместно с шелеховским Центром занятости переобучает сотрудников предпенсионного возраста, занятых на физически сложных работах, на более легкую специальность водителя погрузчика. Такое обучение сейчас проходят 40 человек.

Завод также поддерживает программу Центра занятости для молодых специалистов. Выпускники вузов, не имеющие опыта работы, могут пройти на заводе оплачиваемую стажировку. С начала 2019 года этой возможностью воспользовались 6 человек – специалисты в области экономики, финансов и закупок.

Еще одна программа РУСАЛа для молодежи «Новое поколение» предусматривает оплачиваемые стажировки с последующим постоянным трудоустройством. Особенность этой программы состоит в том, что ее участником может стать молодой житель любого населенного пункта России – компания готова оказать ему помощь в переезде и последующей адаптации на новом месте. В Иркутской области основным поставщиком кадров для металлургии является Иркутский национальный исследовательский технический университет, где действует профильная базовая кафедра РУСАЛа, а также реализуются совместные проекты профориентации для студентов и школьников – «Лаборатория РУСАЛа» и «РУСАЛ-класс».

Что касается охраны труда, то ИркАЗ ежегодно увеличивает объем средств, направляемых на эти цели. Так, если в 2016 году финансирование составляло 111 млн руб., то в 2019-м запланированный объем затрат составляет уже 203 млн руб. На предприятии действуют различные системы контроля за соблюдением правил охраны труда и промышленной безопасности, проводится специальная оценка условий труда, на регулярных медосмотрах ведется мониторинг здоровья людей. Кроме того, значительные средства вкладываются в покупку современных сертифицированных средств индивидуальной защиты.

– Мы уделяем большое внимание и улучшению условий труда. Так, бюджет на ремонтные работы в 2019 году превышает 130 млн руб. Эти средства идут на обновление производственных и вспомогательных помещений, а также на ремонт комнат отдыха персонала в различных подразделениях, – отметил генеральный директор ИркАЗа Олег Буц.

В рамках посещения производственных подразделений генеральный директор рассказал о мощностях завода, основных рынках сбыта, экологической модернизации, а также о благотворительных программах РУСАЛа для Шелехова и Шелеховского района.

Компания РУСАЛ является крупнейшим работодателем Шелехова и Шелеховского района. На территории города работает три предприятия, входящие в ее состав: Иркутский алюминиевый завод, АО «Кремний», предприятие «СУАЛ-ПМ». Общее число сотрудников составляет почти 4000 человек.

По сообщению пресс-службы ИркАЗа ОК РУСАЛ