Работодатели могут принять участие в исследовании «Пульса» до 20 января и оценить индекс HR-устойчивости |
ИА БайкалИнформ | |||||||||||||||
15.01.2025 16:25 | |||||||||||||||
Высокая конкуренция за таланты и дефицит на рынке труда предъявляют новые требования к HR-функции бизнеса. Чтобы добиваться реализации стратегических целей, компаниям необходимо развивать и сохранять сотрудников, повышать их эффективность. Эксперты управления консалтинга HR-платформы «Пульс» инициировали бенчмарк-исследование, цель которого – оценка интегрального индекса HR-устойчивости российского бизнеса. Об этом сообщает пресс-служба Сбера. Данный показатель позволяет компаниям верхнеуровнево оценивать готовность долгосрочно и конкурентоспособно реализовать HR-цикл, используя современные практики, подходы и технологии. Участники исследования смогут определить текущую зрелость HR-процессов, сравнить свои результаты с отраслевыми показателями и выявить приоритетные направления для дальнейшего совершенствования системы управления персоналом. Для участия в исследовании респондентам предлагается заполнить специальную анкету. Время, потраченное на прохождение опроса, займет не более 20 минут. По итогам анализа участники получат:
Принять участие в исследовании можно до 20 января по ссылке: Инициатива HR-платформы «Пульс» позволит многим компаниям сделать серьезный шаг к повышению эффективности HR и укреплению своей конкурентоспособности на рынке труда. Реклама Байкальский Банк ПАО Сбербанк, Erid: 2VfnxyJoVVz
Метки: |
- Почему Вера Алентова редко показывает лицо? «Изуродовали пластикой»!
- Приморье: тигр напал на рыбака и расправился с ним за минуты
- Учёные не нашли сверхспособностей у собак из Чернобыля
- Работодатели могут принять участие в исследовании «Пульса» до 20 января и оценить индекс HR-устойчивости
- Лучшим дворникам, водителям и кондукторам в Улан-Удэ подарили отдых на курортах