Работодатели могут принять участие в исследовании «Пульса» до 20 января и оценить индекс HR-устойчивости

ИА БайкалИнформ   
15.01.2025 16:25

Высокая конкуренция за таланты и дефицит на рынке труда предъявляют новые требования к HR-функции бизнеса. Чтобы добиваться реализации стратегических целей, компаниям необходимо развивать и сохранять сотрудников, повышать их эффективность.

Эксперты управления консалтинга HR-платформы «Пульс» инициировали бенчмарк-исследование, цель которого – оценка интегрального индекса HR-устойчивости российского бизнеса. Об этом сообщает пресс-служба Сбера.

Данный показатель позволяет компаниям верхнеуровнево оценивать готовность долгосрочно и конкурентоспособно реализовать HR-цикл, используя современные практики, подходы и технологии. Участники исследования смогут определить текущую зрелость HR-процессов, сравнить свои результаты с отраслевыми показателями и выявить приоритетные направления для дальнейшего совершенствования системы управления персоналом. Для участия в исследовании респондентам предлагается заполнить специальную анкету. Время, потраченное на прохождение опроса, займет не более 20 минут.

По итогам анализа участники получат:

  • полный отчет о результатах исследования в формате PDF;
  • фреймворк по работе с индексом HR-устойчивости;
  • набор ключевых HR-метрик для оценки и оптимизации текущих процессов;
  • приглашение на очную презентацию итогов исследования;
  • возможность индивидуальной консультации с экспертной командой платформы «Пульс».

Принять участие в исследовании можно до 20 января по ссылке: https://public.oprosso.sberbank.ru/p/pulse.

Инициатива HR-платформы «Пульс» позволит многим компаниям сделать серьезный шаг к повышению эффективности HR и укреплению своей конкурентоспособности на рынке труда.

Реклама Байкальский Банк ПАО Сбербанк, Erid: 2VfnxyJoVVz

Новости экономики и бизнеса

Работодатели могут принять участие в исследовании «Пульса» до 20 января и оценить индекс HR-устойчивости

Высокая конкуренция за таланты и дефицит на рынке труда предъявляют новые требования к HR-функции бизнеса. Чтобы добиваться реализации стратегических целей, компаниям необходимо развивать и сохранять сотрудников, повышать их эффективность.

 
В Иркутской области планируют построить атомную электростанцию

Строительство Сибирской АЭС (Сибирской ТЭС) в Иркутской области запланировано на 2040-е годы. Об этом сообщает пресс-служба правительства РФ.

 
37 баранов пытались незаконно провезти через Слюдянку

В Слюдянке пресекли несанкционированную перевозку 37 баранов без ветеринарно-сопроводительных документов. Гражданину, перевозившему животных из деревни Амгаланта (Хоринский район Республики Бурятия) в Иркутск, выдано требование на возврат баранов в пункт отгрузки.

 
Иркутская область и «Транснефть – Восток» будут сотрудничать в сфере подготовки кадров

Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев в рамках рабочей поездки в Братск и Братский район ознакомился с работой важного высокотехнологического объекта – территориального диспетчерского пункта ООО «Транснефть – Восток», дочернего предприятия ПАО «Транснефть».

 
Российские застройщики сворачивают новые проекты

Высокая инфляция, изменившийся спрос и осторожность застройщиков могут привести к снижению количества новых проектов. Об этом  рассказала эксперт в области недвижимости Инна Семко.

Метки:
 

О жизни в Китае рассказ

Видеосюжеты
Сергей Шмидт: Срок