В Иркутской области определили лучших страхователей |
Ольга Шарипова | |||||||||||||||
30.05.2016 09:08 | |||||||||||||||
В Иркутской области лучшими страхователями в 2015 году по итогам всероссийского конкурса признали Иркутский авиационный завод, «Ангарскнефтехимпроект», разрез «Черемховуголь» и другие компании.
Конкурс проводился ПФР среди более 7 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации, уплачивающих взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование. Торжественная церемония награждения прошла накануне, 26 мая, в выставочном комплексе «Сибэкспоцентр» в рамках форума «Экономические вызовы и новые возможности для бизнеса», организованного правительством Иркутской области, фондом «Центр поддержки малого и среднего предпринимательства в Иркутской области» и торгово-промышленной палатой Восточной Сибири. В номинации «Страхователи с численностью сотрудников свыше 500 человек» победили: - Иркутский авиационный завод, филиал ПАО «Научно-производственная корпорация «Иркут»; - Восточно-Сибирская дирекция тяги, структурное подразделение дирекции тяги, филиала ОАО «РЖД» (Иркутск); - филиал разрез «Черемховуголь» компании «Востсибуголь» (Черемхово); - акционерное общество «Ангарскнефтехимпроект» (Ангарск). В номинации «Страхователи с численностью сотрудников от 100 до 500 человек»: - ООО «ТМ Байкал» (Свирск); - Баерский лесхоз (посёлок Чунский); - Иркутский колледж экономики, сервиса и туризма (Иркутск); - ООО «Артель старателей «Иркутская» (Бодайбо). В номинации «Страхователи с численностью сотрудников до 100 человек»: - МУП «Шелеховские тепловые сети» (Шелехов); - ООО «Расчетно-кассовый центр» (Саянск); - МУП «Типография» (Тулун); - ООО «Надежда» (посёлок Усть-Уда). В номинации «Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников»: - ИП Федоров Геннадий Алексеевич (Усолье-Сибирское); - ИП Латушкина Валентина Николаевна (Саянск) ; - ИП Стародубцев Василий Игнатьевич (Зима). Как сообщает пресс-служба иркутского областного отделения ПФР, главная цель конкурса – повысить уровень социальной ответственности работодателей и их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии россиян. Лучшие работодатели определялись конкурсной комиссией по ряду критериев: - Работодатель своевременно и в полном объеме перечисляет страховые взносы на страховую и накопительную пенсии своих сотрудников, а также в установленные сроки и без ошибок представляет все документы, необходимые для ведения персонифицированного учета, назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав. - Работодатель своевременно производит регистрацию в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства. При этом регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования должно быть охвачено 100% сотрудников. - В течение календарного года на работодателя Отделением ПФР не зафиксировано жалоб о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании. - Средняя заработная плата сотрудников выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта РФ. - Дополнительно конкурсная комиссия учитывала участие работодателя в софинансировании пенсионных накоплений сотрудников; взаимодействие с органами ПФР в электронном виде; участие в общественной жизни города и области; благотворительную деятельность.
Метки: |
- Афера в военкомате Петербурга: на СВО отправляли «мертвые души»
- Энтузиасты превратили смартфон во флейту с помощью небольшого аксессуара
- Во Франции может появиться собственный сектор онлайн-казино
- Звёздные проигрыши в азартных развлечениях: кто из знаменитостей любит спустить всё на рулетке
- География азарта: эксперты рассказали об особенностях индустрии гемблинга Швеции