Зарплатный проект: требования для банков-операторов и предложение от Тинькофф

Комитет по финансовому рынку нижней палаты Федерального Собрания РФ разрабатывает законопроект, который будет затрагивать банки, предлагающие зарплатные проекты. В планах введение для банков, где граждане смогут получать заработную плату, требований. Рейтинг от российских рейтинговых агентств эти кредитные структуры должны будут иметь не ниже ВВ-.

Таким рейтингом располагают, к слову, чуть больше сотни отечественных кредитных организаций при их общем количестве в 470. Требования к кредитным учреждениям будут сформулированы Минфином и Банком России. Ряд специалистов рынка считают, что повышение требований к банкам, которые реализуют зарплатные проекты, побудит этих игроков кредитного сегмента работать над повышением рейтинга.

Одна из кредитных организаций, которые предлагают зарплатный проект, Тинькофф. Зарплатный проект в данной структуре можно подключить онлайн. Это бесплатно для сотрудников и компании. Сотрудникам на остаток обещается до 6%. Для клиентов, имеющих в Тинькофф зарплатный проект, есть специальные кредитные условия. А именно: ставка по кредиту им предлагается на 3% ниже, чем для обычных клиентов этой структуры. Возможен индивидуальный зарплатный проект, даже если работодатель обслуживается в другом кредитном учреждении. Для работодателей здесь тоже немало плюсов. Подключить зарплатный проект онлайн можно даже без открытия расчетного счета. Зарплатные "пластики" бесплатно доставляются в любую территорию Российской Федерации. Проект без проблем интегрируется с бухгалтерией. Зарплата начисляется бесплатно и моментально.

В целом зарплатный проект с картой выгоден всем его сторонам (работодателю, сотрудникам и непосредственно финансовой структуре-оператору). Например, руководителю компании не нужно будет при участии в таком проекте организовывать инкассацию наличных средств. А надо только поработать над комфортным графиком выплат. Компания может иметь не один зарплатный проект, а несколько. Сейчас, так как рынок требует расширения в части клиентской аудитории, проекты с зарплатой доступны и для ИП, где нет ни одного работника. Если кратно, то зарплатный проект осуществляется так: компания перечисляет средства в банк, с которым заключен договор, готовятся необходимые документы, проверяется их подлинность, и затем на счет зарплатного проекта зачисляются деньги. Сотрудники могут получить средства либо в банке, либо по карте через терминал.