Конкурс «Профессионалы РУСАЛа» стартовал на БрАЗе

ИА БайкалИнформ   
21.05.2024 23:35

На Братском алюминиевом заводе стартовал заводской этап корпоративного конкурса профессионального мастерства «Профессионалы РУСАЛа - 2024». В этом году за звание лучшего по профессии в 13 номинациях будут бороться 120 человек.

Как сообщает пресс-служба БрАЗа, конкурс профессионального мастерства, который традиционно собирает большое количество участников, проводится на предприятиях РУСАЛа почти два десятка лет. В этом году на БрАЗе в заводском этапе принимают участие представители рабочих профессий, таких как электролизник, анодчик, литейщик цветных металлов, машинист крана и другие. Кроме того, лучших определят в номинациях «Инструктор производственного обучения» и «Менеджер РУСАЛа».

Конкурс проходит в два этапа. Первое испытание – компьютерное тестирование, во время которого проверяют знания бизнес-системы РУСАЛа, Кодекса корпоративной этики, требований охраны труда, промышленной безопасности, экологии и качества. Второй этап проводится непосредственно на рабочих местах, где нужно выполнить практические задания. Участниками конкурса могут быть только сотрудники с опытом работы на предприятии не менее одного года.

– Конкурс «Профессионалы РУСАЛа» - визитная карточка завода, – считает директор по персоналу БрАЗа Иван Семенченко. – Наши сотрудники всегда стремятся к развитию профессиональных навыков, и мы активно помогаем им в этом. Участвовать в конкурсе не только престижно, но и выгодно, ведь победителей ждут солидные денежные призы.

Согласно положению, в каждой номинации победители получат 60 тысяч рублей, обладатели вторых мест – 30 тысяч, третьих – 20 тысяч. Награждение состоится в июле на торжественных мероприятиях, посвященных 58-й годовщине со дня пуска Братского алюминиевого завода и профессиональному празднику – Дню металлурга.

Конкурс «Профессионалы РУСАЛа» - это дополнительная мотивация сотрудников компании, поощрение за достойное выполнение своих обязанностей, достижение высоких трудовых показателей, постоянное совершенствование знаний и умений, продвижение корпоративных стандартов профессионализма.

Новости компаний

БрАЗ включен в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов

Братский алюминиевый завод по результатам отбора вошел в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов. Соглашение о сотрудничестве подписано с министерством труда и занятости Иркутской области.

 
На БрАЗе рассказали о самых значимых событиях 2024 года

Пятерку самых значимых событий 2024 года для Братского алюминиевого завода возглавила экологическая модернизация завода. Чем еще запомнился уходящий год братчанам представляем в ТОП-5 событий РУСАЛа в Братске.

 
В России получили первичный алюминий со сверхнизким содержанием тяжелых металлов

РУСАЛ, один из крупнейших в мире производителей алюминия, добился получения первичного алюминия со сниженным в десятки раз содержанием ванадия.

 
Сбер рассказал про опыт внедрения AI-решений в работу Арбитражного суда Иркутской области

Сбер, Сбер Бизнес Софт и Арбитражный суд Иркутской области завершили один из этапов пилота по использованию AI-сервиса по преобразованию изображений документов в машиночитаемый текст с сохранением форматирования и выявлением сущностей из документов. Об этом сообщает пресс-служба Сбера.

 
Позитивный и дружелюбный тон: пуш-уведомления от Сбера можно сделать менее формальными

Пользователи мобильного приложения СберБанк Онлайн на Android-смартфонах (версии не ниже 16.1) теперь могут получать пуш-уведомления о зачислениях, переводах, оплате покупок в позитивной и дружелюбной тональности. Об этом сообщает пресс-служба Сбера.

 

Видеосюжеты
Сергей Шмидт: Срок