РУСАЛ повышает премии и иные выплаты своим сотрудникам

ИА БайкалИнформ   
22.11.2023 23:50

С ноября 2023 года РУСАЛ вводит для рабочих дополнительное премирование в размере от 7 до 12% от заработной платы.

Как сообщает пресс-служба ИркАЗа, первая дополнительная выплата сотрудникам завода будет перечислена уже в декабре 2023 года. Далее премирование будет осуществляться ежеквартально. Помимо роста заработной платы компания увеличит дотацию на питание, компенсацию стоимости путевок для работников и их детей, а также социальные выплаты, например, на первоклассников.

Дмитрий Дрягин, председатель Рабочего совета Иркутского алюминиевого завода компании РУСАЛ:

– Для наших заводчан очень важно, что в самые тяжелые времена для компании, РУСАЛ понимает, что важно вводить дополнительные меры поддержки для рабочих, тем более сейчас, когда цены на всё постоянно повышаются. Основатель компании Олег Владимирович Дерипаска всегда говорил о том, что люди – это главное.

Напомним, что из-за замедления и стагнации во многих западных экономиках мировые цены на алюминий упали до многолетних минимумов. РУСАЛ переживает сложные времена из-за давления недружественных стран, неблагоприятной мировой конъюнктуры и растущих налогов. Австралия запретила, а Ирландия ограничила поставки ключевого сырья для алюминиевого производства — глинозема. Украина национализировала один из ключевых активов РУСАЛа — Николаевский глинозёмный комбинат. Рынок США стал практически не доступен для продукции компании из-за ввода рекордных пошлин на поставки алюминия и производных из него.

Алексей Тенигин, глава города Шелехова:

– ИркАЗ – градообразующее предприятия, практически каждая семья Шелехова напрямую или косвенно связана с заводом. Как глава города приветствую то, что на фоне сложной экономической ситуации РУСАЛ принял пакет решений, которые позволят повысить выплаты своим работникам. Не смотря на негативные факторы, РУСАЛ поднимал заработные платы на предприятиях в марте 2022 года — на 10%. В 2021 году повышение происходило дважды: в феврале до 20% и в сентябре — ещё на 10%. Очередной мерой поддержки коллективов стало нынешнее решение о дополнительных выплатах.

Для справки: РУСАЛ реализует комплексную социальной программу для сотрудников компании. В социальный пакет входят ежегодная премия в размере до 100% от средней заработной платы, компенсация до 90% стоимости санаторно-курортных путевок для сотрудников и их детей, финансовая поддержка в различных жизненных ситуациях, дотации на питание.

Новости компаний

Спортсмены БрАЗа выиграли соревнования по стритболу

Соревнования по стритболу среди представителей предприятий и организаций Братска состоялись в зале школы № 46. Этот вид спорта вернулся в программу городской Спартакиады трудовых коллективов после перерыва в несколько лет.

 
Сбер: бенчмарк MERA назвал GigaChat 2 MAX сильнейшей нейросетевой моделью на русском языке

По данным бенчмарка MERA для русского языка, модель Сбера GigaChat 2 MAX занимает первое место среди AI-моделей. А в международных бенчмарках обновлённый модельный ряд превосходит по многим показателям GPT4o, DeepSeek-V3, LLaMA 70B и Qwen2.5. Об этом сообщает пресс-служба Сбера.

 
Дети сотрудников БрАЗа отправятся в «Экспедицию на планету РУСАЛ»

Дети сотрудников Братского алюминиевого завода вновь получат возможность провести летние каникулы в корпоративном лагере «Экспедиция на планету РУСАЛ» в Хакасии. Программа реализуется в рамках социальной политики компании, направленной на поддержку семей работников и создание благоприятных условий для отдыха и развития подрастающего поколения.

 
В Иркутске 18 марта на конференции Сбера обсудят ключевые изменения на рынке ИЖС

Сбер проведет конференцию по индивидуальному жилищному строительству 18 марта 2025 года в Иркутске, сообщает пресс-служба компании.

 
Праздничные мастер-классы организовал Женский совет БрАЗа

Женский совет БрАЗа организовал пять мастер-классов на встрече, посвященной Международному женскому дню. Более 50 участниц - сотрудницы завода, жены работников и ветераны предприятия собрались вместе, чтобы провести день в творческой атмосфере.

 

Владислав Толстов - книжный рецензент

Видеосюжеты
Сергей Шмидт: Срок