Ангарские школьники узнали о работе энергетиков

Руководители ТЭЦ-9 и ТЭЦ-10 (входят в российский энергохолдинг Эн+) Николай Бобровников и Дмитрий Васильев встретились со школьниками Ангарска. Ребятам рассказали об особенностях работы на теплостанциях и о необходимых для энергетика качествах. Об этом сообщает пресс-служба Эн+.

Директора ТЭЦ встретились с учениками школы №17. Перед этим учебному заведению торжественно вручили диплом победителя конкурса «Мультилаб от Эн+». Руководители предприятий рассказали ребятам о работе и истории станций, о своем пути в энергетикие, а также о тех качествах и навыках, которыми должен обладать человек, желающий попасть в эту профессию.

- Энергетика - это командная работа, значит у людей должна быть отзывчивость, готовность прийти на помощь, подставить плечо. Как правило, молодые специалисты в начале своего профессионального становления начинают с рабочих профессий, чтобы с азов изучить производственные схемы и работу оборудования, принципы работы и связи. Эти знания и навыки приобретаются и необходимы как основа профессионального и, соответственно, карьерного роста, - рассказал работающий в энергетике третий десяток лет Дмитрий Васильев.

С ним согласен и Николай Бобровников, чей трудовой стаж превышает 30 лет. Он добавил, что после учебы молодые специалисты начинают свой трудовой путь с должности машиниста-обходчика по котельному и турбинному оборудованию, поскольку именно здесь есть возможность постичь все нюансы профессии с самых азов.

- Абсолютно всем вновь поступающим на работу назначается наставник, который грамотно поможет пройти все этапы адаптации для молодого поколения, - рассказал ребятам Николай Бобровников.

Говоря о преимуществах профессии энергетика, оба эксперта сошлись во мнении, что одним из главных факторов желания большого числа молодых людей является востребованность профессии на рынке. Ведь сегодня невозможно представить себе жизнь современного человека без электроэнергии. Также немаловажным аспектом является высокая зарплата на предприятиях основанного Олегом Дерипаской холдинга Эн+, которая растет по мере продвижения по карьерной лестнице.

-Хорошие перспективы для карьерного роста. В этой сфере можно расти и развиваться. Обычный рабочий может дорасти до должности инженера-энергетика. В будущем можно занимать руководящие должности. Главное – постоянно учиться и развиваться, чтобы достичь успеха в этой сфере. Запомните, что профессия энергетика никогда не потеряет своей популярности и актуальности в мире, - подытожил Николай Бобровников.

Также сотрудники Эн+ упомянули о большом количестве социальных инициатив внутри холдинга. Работникам Эн+ доступен широкий соцпакет, возможность постоянного обучения за счет компании, а также специальная ипотечная программа. Подать заявку на участие в программе могут сотрудники, проработавшие на предприятиях группы компании один год и более, если это молодые специалисты, или не менее трёх, если это работники с опытом. По условиям программы, сотрудники компании смогут получить ипотечный кредит на покупку жилья у банка-партнера по ставке 9,5% годовых на 10, 15 и 20 лет.

ИА Телеинформ