«Лучшему учителю года – 2023» вручили ключи от квартиры в Иркутске |
ИА БайкалИнформ | |||||||||||||||
25.08.2023 20:13 | |||||||||||||||
Победителю муниципального конкурса профессионального мастерства «Лучший учитель года – 2023», преподавателю русского языка и литературы гимназии №2 Иркутска Денису Исакову вручили ключи от квартиры. Специальный приз педагоги получают второй год подряд по инициативе властей города, сообщает пресс-служба мэрии. Дом в Октябрьском округе сдали в эксплуатацию этим летом. Во дворе выполнено благоустройство, высажены кустарники и цветы. На территории есть спортивные и детские игровые площадки. Денис Исаков женат, воспитывает полуторогодовалую дочь. Молодой учитель признается: новую квартиру ждали всей семьей. – С одной стороны, было ожидаемо: мы знали, что должны получить квартиру. Но впечатления не передать словами: жилье в центре города, все современное, красивый вид из окна – и теперь это мое, – поделился Денис Исаков. – Хочу сказать спасибо администрации Иркутска за повышение престижа профессии педагога. И благодаря такой поддержке я могу не волноваться за будущее своего ребенка. Помещение предоставила компания «ГорСтрой». – Стараемся подходить к строительству с душой и создавать комфортные условия для проживания, начиная с придомовой территории. Когда мэрия предложила нам стать финансовым партнером конкурса, мы сразу согласились. Учителя – важные люди, которых необходимо поддерживать и поощрять за их труд. И эмоции при вручении такого подарка непередаваемые, – сказал генеральный директор компании «ГорСтрой» Николай Кузаков. Конкурс проводится в Иркутске ежегодно. Его задачи – развитие творческой деятельности педагогических работников, поддержка современных технологий в организации учебного процесса, рост профессионального мастерства. – Мы гордимся нашими лучшими педагогами: они профессионалы высочайшего уровня, искренне увлечены выбранным делом. Денис Исаков является примером и для коллег, и для своих учеников, – отметил мэр Руслан Болотов. – Безусловно, будем и дальше поддерживать педагогов: выплачивать подъемные молодым специалистам, компенсировать им плату за аренду жилья, создавать достойные условия для работы и, конечно же, награждать по заслугам.
|