В Братске не хватает 277 педагогов

В Братске по состоянию на октябрь работают 1369 учителей. При этом дефицит кадров составляет 277 педагогов. В городе рассматривают несколько путей решения кадровой проблемы, сообщает пресс-служба администрации Братска.

На аппаратном совещании в мэрии было отмечено, что более всего школы нуждаются в учителях математики, русского, английского языка, литературы, физики. Нехватка специалистов наблюдается также и по химии, биологии, музыки, черчению и другим предметам. Существует необходимость в профессионалах в сфере обучения детей с ограниченными возможностями.

Начальник департамента образования Братска Константин Кулинич рассказал, какие меры уже реализуются для решения кадровой проблемы. Это повышение оплаты труда в течение трех лет после поступления на работу, переподготовка на дефицитные специальности на базе Братского государственного университета, профориентационные мероприятия, в том числе, обучение детей в педагогических классах на базе школ №20 и 37.

– В рамках подпрограммы привлечение и закрепление педагогических кадров мероприятия будут проводиться по нескольким направлениям. Материальное стимулирование педагогов, получивших образование по договору целевого обучения, предоставление единовременного денежного пособия молодым специалистам при трудоустройстве и ежемесячной частичной компенсации платы за жилое помещение. Также планируется, что учителя будут иметь право на выплату первоначального взноса для приобретения жилья. В программе предусмотрена довузовская профориентация и мероприятия, направленные на повышение престижа профессии, – проинформировал начальник департамента образования.

Мэр города Сергей Серебренников отметил, что несмотря на существующие проблемы, на Байкальском международном салоне образования система образования Братска признана лучшей в регионе. Сейчас в городе разработан и направлен для рассмотрения в думу Братска проект подпрограммы «Кадровая обеспеченность общеобразовательных учреждений» муниципальной программы «Образование».

– В Братске реализована и успешно применяется программа по привлечению молодых врачей. Если такая программа может успешно действовать в сфере здравоохранения, то так же успешно ее можно применять и в сфере образования, – прокомментировал Сергей Серебренников.

Как ожидается, в результате мероприятий, рассчитанных до 2024 года, обеспеченность педагогами моложе 30 лет возрастет с 9,5 до 15%. Снизится учебная нагрузка на учителей, а количество педагогов, имеющих высшую квалификационную категорию, составит 72%. По предварительным подсчетам, финансирование подпрограммы «Кадровая обеспеченность общеобразовательных учреждений» составит 13,3 млн рублей.