Тематическое меню: ВАМ ИНТЕРЕСНЫ...
Региональное меню: ЧТО ПРОИСХОДИТ...
Проекты и публикации
Байкальский центр пресс-релизов
Объявления и реклама

В Иркутской области продолжают увеличивать зарплату педагогам
Ольга Шарипова   
30.09.2013 12:53
В Иркутской области за последние полгода зарплату увеличили только семи категориям работников педагогических учреждений из 11. Об этом заявила заместитель председателя правительства Иркутской области Валентина Вобликова 30 сентября на совещании с заместителями глав муниципальных образований Приангарья по социальным вопросам.
Напомним, увеличение заработной платы должно было произойти в рамках выполнения майского указа президента. Не выросла заработная плата для младшего медицинского персонала, педагогов дополнительного и дошкольного образования, а также работников культуры. «В три оставшихся месяца предстоит серьезная работа, указы президента необходимо выполнить», – подчеркнула зампред.

Как напомнил первый заместитель министра образования Иркутской области Борис Михайлов, согласно указу, зарплата педагогов общего образования должна достигнуть уровня средней заработной платы по экономике региона. Согласно оперативной информации за восемь месяцев 2013 года, в 5 из 42 муниципальных образований Приангарья необходимые показатели не достигнуты, это Усть-Илимск, а также Балаганский Мамско-Чуйский, Усть-Илимский и Шелеховский районы. Кроме того, в шести муниципальных образованиях: Заларинском, Зиминском, Иркутском, Тайшетском, Усть-Удинском и Эхирит-Булагатском районах – по итогам работы за восемь месяцев идет превышение показателя.

Что касается освоения субвенций (с учетом заявки на сентябрь и октябрьского аванса), то в Свирске на сегодня эти цифры составляют 98%, «а еще остается половина октября, ноябрь и декабрь», подчеркнул замминистра. В список таких муниципальных образований также попали Боханский район (98%), Балаганский район (94%), Зима (93%), Усть-Удинский район (89%), Куйтунский и Нукутский районы (88%). « Выходит, что на сегодня денег до конца года в этих муниципальных образованиях не остается», – пояснил Борис Михайлов.

«Работа по оптимизации расходов бюджетных средств должна проводиться постоянно и планомерно. Согласно указу повышение зарплаты работников бюджетной сферы должно производиться с учетом не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций. Мы про это забыли, мы просто вкладываем деньги, оптимизации нет», – подчеркнул Борис Михайлов.

Заместитель министра также сообщил, что принято решение, чтобы в каждом муниципальном образовании были изданы нормативно-правовые акты и назначены ответственные для контроля над повышением зарплаты педагогам дошкольного образования.
Метки:
 
Последние публикации

О жизни в Китае рассказ

Видеосюжеты
Сергей Шмидт: Срок