Коршуновский ГОК признан лучшим работодателем

Центр занятости населения Нижнеилимского района объявил итоги ежегодного конкурса на звание «Лучший работодатель». По итогам 2009 года в группе «Промышленность» победителем конкурса признан ОАО «Коршуновский горно-обогатительный комбинат», входящий в компанию «Мечел-Майнинг».

В адрес управляющего директора комбината Б.Н. Седельникова служба занятости населения Иркутской области направила благодарственное письмо, где от лица руководителя службы В.В. Макарова и президента Иркутского регионального объединения работодателей «Партнерство товаропроизводителей и предпринимателей» Н.В. Мельника высказана благодарность «за плодотворный труд и заботу о людях».

«Победителем ОАО «Коршуновский ГОК» признано как стабильно работающее предприятие,  на котором в течение 2009 года не было случаев высвобождения работников, - комментирует решение руководитель Центра занятости населения Нижнеилимского района Галина Куприна.

- На предприятии регулярно в строго установленные сроки  выплачивается заработная плата, социальные гарантии предоставляются в соответствии с коллективным договором. Стабильная работа Коршуновского горно-обогатительного комбината в условиях кризиса способствовала снижению напряженности на рынке труда Нижнеилимского района. Именно этим предприятием предоставлены 58 вакансий, трудоустроено по направлению ЦЗН на постоянную и временную работу 75 человек. Активное участие ОАО «Коршуновский ГОК» принял в программе «Организация временного трудоустройства выпускников начального и среднего профессионального образования в возрасте 18-20 лет, ищущих работу впервые» и «Организация стажировки». По направлениям ЦЗН района на предприятии трудоустроили 15 выпускников, большая часть которых остались работать на комбинате на постоянной основе. Были организованы общественные работы для безработных граждан, на которых были предоставлены 54 рабочих места. Кроме того, представители Коршуновского ГОКа принимают участие в совещаниях, мероприятиях, ярмарках, организуемых Центром занятости населения, являются постоянными членами Координационного комитета содействия занятости населения. Все вышеперечисленное  способствовало тому, что Коршуновский ГОК стал победителем конкурса и получил звание «Лучший работодатель 2009 года».

Факт того, что характер руководства промышленной компанией напрямую влияет на её результаты отмечается многими экспертами достаточно давно. Показательным примером на всероссийском уровне в этом плане может служить Невирович Игорь Станиславович - гендиректор компании "СпецМаш", крепкий хозяйственник и передовик российской промышленности.