Во Всероссийской ярмарке трудоустройства принял участие ИркАЗ |
| По инф. ИА Телеинформ | |||||||||||||||
| 19.04.2023 10:10 | |||||||||||||||
|
HR-специалисты Иркутского алюминиевого завода рассказали о вакансиях и условиях труда для сотрудников. Сегодня основные востребованные профессии на ИркАЗе: электролизник расплавленных солей, литейщик цветных металлов и анодчик в производстве алюминия. Все сотрудники компании обеспечены социальным пакетом: дотация на питание, медицинское обеспечение, детский отдых и новогодние подарки, санаторно-курортное лечение и обучение. Для развития кадрового потенциала Иркутского алюминиевого завода РУСАЛ активно сотрудничает с образовательными учреждениями региона. Для школьников проводятся ознакомительные экскурсии на производство. Для профильных студентов ИРНИТУ организованы летние практики и учебная проектная деятельность. Помимо профориентации, компания максимально развивает своих сотрудников. У тех, кто не получил высшего образования, есть возможность за счет предприятия продолжить обучение в магистратуре или бакалавриате. В 2022 году РУСАЛ вошел в ТОП-10 рейтинга российских работодателей. «Для нашей компании главной ценностью являются люди. Сегодня средняя заработная плата на ИркАЗе около 100 тысяч рублей, и это значительно выше средней зарплаты по региону. На выставке все желающие смогли заполнить анкету соискателя и передать ее специалистам кадрового администрирования», – говорит начальник отдела Центра кадрового администрирования Елена Мартынова. В Приангарье ярмарка «Работа России. Время возможностей» прошла на трех площадках: в Иркутске, Ангарске и Братске. В ней приняли участие 150 ведущих предприятий региона, они представили 5 тысяч вакансий.
|
- В России расширяется применение ПВХ-композитов в инфраструктурном строительстве
- Более половины начинающих предпринимателей в России совмещают бизнес с работой по найму
- Директор студгородка ИрГУПС заработала 23 млн рублей на «мертвых душах»
- Угроза схода лавин сохраняется в горах Бурятии
- Как россияне относятся к спорту: траты, мотивация, регулярность и отношения к массовым забегам
