600 человек задействуют на БрАЗе для снижения напряженности на рынке труда

Administrator   
06.05.2010 08:00

В этом году на Братском алюминиевом заводе в рамках областной программы снижения напряженности на рынке труда будут задействованы 600 человек.

Их привлекут на стажировку, общественные работы и опережающее обучение. Как сообщает пресс-служба ОК РУСАЛ, филиал «Рус-Инжиниринга», входящий в состав Инжинирингово-строительного дивизиона РУСАЛа, и БрАЗ уже сотрудничают с Центром занятости населения Братска. – В этом году программа предусматривает стажировку выпускников высших и профессиональных учебных заведений на предприятиях только под руководством наставника. На предприятии уже давно существует институт наставничества, и работники завода готовы делиться опытом с молодежью, – комментирует директор по персоналу БрАЗа, депутат городской думы Ришат Валитов. БрАЗ и «Рус-Инжиниринг» предлагают для стажировки и опережающего обучения широкий спектр профессий, среди которых инженер, экономист, электролизник, машинист крана, водитель погрузчика, стропальщик, автомеханик, электромонтер, слесарь контрольно-измерительной аппаратуры. Обучение и подготовка проводятся на базе современного учебного центра БрАЗа. Планируется также привлекать горожан для благоустройства и озеленения промышленной площадки предприятия.

 

 

Владислав Толстов - книжный рецензент

Видеосюжеты
Сергей Шмидт: Срок