Коллективный договор БрАЗа признан самым эффективным |
| Ольга Шарипова | |||||||||||||||
| 27.07.2016 10:59 | |||||||||||||||
|
Братский алюминиевый завод ОК РУСАЛ стал одним из победителей тринадцатого отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности». Награждение прошло в большом зале Российской академии наук на торжественном мероприятии накануне Дня металлурга.
Представителям предприятий были вручены дипломы общероссийского отраслевого объединения работодателей «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России», горно-металлургического профсоюза России, департамента металлургии и материалов министерства промышленности и торговли Российской Федерации. В этом году в конкурсе приняли участие 42 предприятия 14 компаний из 18 регионов страны. Соревнования проходили по пяти номинациям: социально-экономическая эффективность коллективного договора, охрана здоровья и безопасные условия труда, природоохранная деятельность и ресурсосбережение, развитие персонала, работа с молодежью. Самое крупное производство РУСАЛа – Братский алюминиевый завод – стало победителем в номинации «Социально-экономическая эффективность коллективного договора» в 2015 году. «Социальная политика компании получила высокую оценку вполне закономерно, – комментирует управляющий директор БрАЗа Евгений Зенкин. – У наших металлургов стабильные социальные гарантии, коллективный договор максимально ориентирован на человека труда». Победители отраслевого конкурса рекомендованы на соискание звания «Российская организация высокой социальной эффективности» во всероссийском конкурсе, который проводит правительство Российской Федерации. Об этом сообщает пресс-служба БрАЗа ОК РУСАЛ. СПРАВКА:
|
Регистрационный номер: ИА № ФС 77 - 75720; регистрирующий орган: Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Оферта об оказании платных услуг
Политика в отношении обработки персональных данных ООО «БайкалТелеИнформ»
