Лучшие студенты РФ и зарубежья проходят стажировку в «Билайн»

23.07.2010 00:09

Сотовый оператор «ВымпелКом» (бренд «Билайн») запустил программу стажировок студентов «Третье поколение 2010» в России, странах СНГ и за рубежом. В ней участвуют 90 студентов из ведущих вузов Москвы, Северо-Западного региона, Поволжья и Сибири, Уральского региона и Дальнего Востока, Юга и Северного Кавказа, получающих профессии в области информационных технологий, телекоммуникаций и маркетинга.

Как сообщает пресс-служба компании, кроме российских учащихся в программе примут участие 29 студентов из Казахстана, 13 – из Армении, девять – из Узбекистане, 21 – из Камбоджи.

В феврале 2010 года 2 220 студентов предпоследних курсов с хорошей академической успеваемостью и отличным знанием английского языка подали заявки на участие. 162 из них успешно прошли серьезный конкурсный отбор: тестирование, деловую игру, собеседования с сотрудниками компании.

По итогам летней стажировки стажеры будут приняты на работу в «ВымпелКом» на контракты с частичной занятостью, а в 2011 году, после окончания вузов, лучшие студенты будут переведены в штат компании.

«Третье поколение» – это возможность для молодых талантливых специалистов в течение года проявить себя и получить опыт практической работы под руководством профессиональных наставников в «ВымпелКоме». Программа делится на два этапа: летняя стажировка, в ходе которой стажеры работают полный рабочий день и продолжение – с сентября на гибком графике.

Программа стажировки и развития молодых специалистов «Третье поколение» существует в России уже пятый год, и с 2006 года стажировку в компании прошли около 300 студентов. Эстафету реализации программы приняли Казахстан, Армения и Узбекистан. С момента старта программа неоднократно получала признание профессионального сообщества: в 2007 году удостоена премии «HR-бренд», в 2008 году занимала первое место в категории «Телекоммуникации» ежегодного рейтинга «50 работодателей мечты для молодых специалистов», в 2009 году вошла в Top-15 рейтинга «Annual rating of graduate employers».

 

Леонид Корытный - о проблемах Байкала

Видеосюжеты
Сергей Шмидт: Срок