На ВСЖД введена инновационная форма работы с молодыми специалистами

Дорожный центр обучения и служба управления персоналом Восточно-Сибирской дирекции инфраструктуры разработали инновационную систему тренингов для молодых специалистов, направленных на психологическое формирование лидерских качеств.

Сегодня прошел первый тренинг по теме «Эмоциональное лидерство в управлении коллективом», в нем приняли участие 12 перспективных молодых специалистов со всего полигона Восточно-Сибирской железной дороги.

Заместитель начальника отдела Дорожного центра обучения Елена Сидорова рассказала о том, что во время работы участники будут обсуждать психологические проблемы в управлении персоналом, взаимоотношения в коллективе, формировать у себя лидерские качества и изучать свой личный стиль руководства, развивать эмоциональный интеллект и  учиться взаимоотношениям с подчиненными не по принципу авторитарности, а посредством демократического сотрудничества.

Молодые специалисты в ходе работы обозначили вопросы, возникающие во время трудовой деятельности. Больше всего их волнует, как эффективно влиять на поведение подчиненных во время вовлечения их в работу, как создавать в коллективе эмоционально комфортную среду, как развивать навыки постановки задач перед подчиненными, как правильно управлять конфликтами в коллективе.

«Принципиальное отличие тренингов от семинаров и лекционных занятий,  - отметила начальник сектора развития и обучения дирекции инфраструктуры Елена Леонова,  - в том, что молодым специалистам дается возможность отработать практические навыки управленческой деятельности и выявить собственные зоны развития личностных качеств. Опыт нашей работы показывает, что психологическое обучение очень эффективно на железной дороге. Это обусловлено тем, что вся наша деятельность непосредственно связана с безопасностью и сохранением жизни, как пассажиров, так и работников магистрали, а значит эмоциональные настроения в коллективах должны быть позитивными».

В ходе проведения тренингов выявляются потенциальные лидеры, способные стать  руководителями, наиболее способные и активные молодые специалисты будут включены в кадровый резерв начальника Восточно-Сибирской дирекции инфраструктуры Александра Скачкова.