РУСАЛ формирует штат литейщиков ТаАЗа

По инф. ИА Телеинформ   
08.07.2021 22:52

РУСАЛ (торговый код на Гонконгской ‪фондовой бирже 486, на Московской бирже RUAL), один из крупнейших в мире производителей алюминия, приступил к формированию и обучению штата литейщиков Тайшетского алюминиевого завода (ТаАЗ). Об этом сообщает пресс-служба компании.

В настоящее время на базе Инженерно-технологического центра (ИТЦ) РУСАЛа в Красноярске запущена программа обучения первой группы семи литейщиков ТаАЗа. Всего планируется обучить около 50 сотрудников. До запуска программы в ИТЦ подобный тренинг проводился в учебном центре Wagstaf, расположенном в Спокане (США).

Программа разделена на два модуля: теоретический и практический. Теоретическая часть предусматривает изучение методов анализа качества продукции из алюминия и сплавов на его основе, технологий литья.

Практические занятия проходят на литейном комплексе Wagstaf, установленном в ИТЦ. Наставники обучают будущих литейщиков, как работать на оборудовании, проводят опытные плавки на разных режимах литья и разбирают полученные экземпляры в аналитической лаборатории ИТЦ.

– Будущие литейщики набраны из местных жителей. Они уже прошли обучение на базе Тайшетского промышленно-технологического техникума и стажировку на алюминиевых заводах компании. Мы рассчитываем, что эта программа позволит не просто сформировать работоспособную команду, но будущий костяк литейщиков ТаАЗа, – сказал технический директор РУСАЛа Виктор Манн.

После запуска Тайшетского алюминиевого завода численность сотрудников первого пускового комплекса составит более 1100 человек, из них 150 – работники литейного отделения. Прошедшие обучающий курс литейщики, будут работать на двух вертикальных литейных машинах для литья слитков производительностью более 215 тыс. тонн в год. Их главная задача будет заключаться в контролировании всех технологических параметров процесса – от этапа доставки расплава к миксеру до выливки металла.

ИА Телеинформ

Новости компаний

БрАЗ включен в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов

Братский алюминиевый завод по результатам отбора вошел в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов. Соглашение о сотрудничестве подписано с министерством труда и занятости Иркутской области.

 
На БрАЗе рассказали о самых значимых событиях 2024 года

Пятерку самых значимых событий 2024 года для Братского алюминиевого завода возглавила экологическая модернизация завода. Чем еще запомнился уходящий год братчанам представляем в ТОП-5 событий РУСАЛа в Братске.

 
В России получили первичный алюминий со сверхнизким содержанием тяжелых металлов

РУСАЛ, один из крупнейших в мире производителей алюминия, добился получения первичного алюминия со сниженным в десятки раз содержанием ванадия.

 
Сбер рассказал про опыт внедрения AI-решений в работу Арбитражного суда Иркутской области

Сбер, Сбер Бизнес Софт и Арбитражный суд Иркутской области завершили один из этапов пилота по использованию AI-сервиса по преобразованию изображений документов в машиночитаемый текст с сохранением форматирования и выявлением сущностей из документов. Об этом сообщает пресс-служба Сбера.

 
Позитивный и дружелюбный тон: пуш-уведомления от Сбера можно сделать менее формальными

Пользователи мобильного приложения СберБанк Онлайн на Android-смартфонах (версии не ниже 16.1) теперь могут получать пуш-уведомления о зачислениях, переводах, оплате покупок в позитивной и дружелюбной тональности. Об этом сообщает пресс-служба Сбера.

 

История Оксаны Костиной, художественная гимнастика

Видеосюжеты
Сергей Шмидт: Срок