«Школа производственного мастера» открылась в ОАО "Ангарскцемент"

«Учебный курс должен помочь нашим работникам в решении таких актуальных задач, как повышение производительности труда и обеспечение стабильно высокого качества выпускаемой продукции. Кроме того, Школа будет способствовать формированию кадрового резерва и возрождению института наставничества. А это тоже очень важно для Ангарского цементно-горного комбината, который всегда славился бережным отношением к трудовым традициям, – считает начальник отдела управления персоналом ОАО «Ангарскцемент» Татьяна Захарова. – Уверена и в том, что обмен информацией, знаниями и опытом в процессе общения позволит сделать взаимодействие между структурными подразделениями предприятия более эффективным».

Торжественную церемонию открытия Школы провел заместитель генерального директора по производству Роман Илло. «Появление «Школы производственного мастера» – долгожданное событие для нашего предприятия, – отметил Роман Илло. – Мастер – это управленец первого уровня, от качества его работы напрямую зависит результат труда специалистов многих звеньев производства. Именно мастер управляет процессом выпуска продукции, руководит людьми, контролирует технологические процессы. А значит, повышать уровень профессиональной квалификации мастеров действительно необходимо. Хотел бы подчеркнуть и то, что наша Школа даст своим ученикам не только знания, но и хорошую возможность встретиться и пообщаться. Профессиональных преподавателей у нас нет, занятия будут вести 17 руководителей и специалистов структурных подразделений комбината».

В честь начала «учебного года» каждому мастеру был вручен подарок – кружка с логотипом Школы.

Образовательная программа «Школы производственного мастера» рассчитана на два месяца. За это время специалисты смогут приобрести навыки эффективной работы в команде, обновить и систематизировать свои знания по технологии производства цемента, экономике и финансам, трудовому законодательству. Решение всех организационных вопросов, связанных с функционированием Школы, взял на себя Отдел управления персоналом. Так, ведущий специалист отдела Анна Цырульник составляет графики занятий и списки слушателей, готовит кофе-брейки, следит за посещаемостью. Занятия будут проходить в учебном классе предприятия, оснащенном всем необходимым.

«Учебный год» у цементников неслучайно начался в ноябре: именно в «низкий» строительный сезон организовать процесс обучения можно без ущерба для производственной деятельности. Для слушателей курсов часы занятий будут считаться рабочим временем, работа лекторов также оплачивается. Образовательная программа завершится тестированием. Выпускники Школы получат сертификаты, подтверждающие повышение профессиональной компетентности.

По сообщению пресс-службы ОАО «Ангарскцемент»