Эн+ принимает участие в проекте «Профессионалитет»

Энерго-металлургический холдинг Эн+ присоединился к федеральному проекту «Профессионалитет». Приемные кампании стартовали сразу в Иркутской области и Краснодарском крае, сообщает пресс-служба компании.

На базе Усть-Лабинского социально-педагогического колледжа будут готовить специалистов по компьютерным системам и программистов, а в Иркутском энергоколледже – теплотехников, электриков, электрослесарей, машинистов спецтехники и оборудования, механиков, сварщиков. Все эти профессии уже сегодня востребованы в электроэнергетической отрасли России.

– Обучение на программе ИТ при поддержке Эн+ в Краснодарском крае – это значимый шаг на пути к успешной карьере под крылом одного из крупнейших российских работодателей. Сегодня в энергетическом бизнесе компании работает более 30 тысяч человек, основные активы компании сосредоточены в Сибирском федеральном округе, но бизнес развивается в ногу со временем, и один из ИТ-кластеров компании создается на юге России для привлечения новых квалифицированных кадров в ИТ-сфере. Они будут решать сложные задачи развития Сибири, работая в Южном филиале «Эн+ Диджитал». Благодаря тому, что Эн+ непосредственно участвует в подготовке кадров и учебном процессе, создается мощный синергетический эффект: мы получаем квалифицированных специалистов для наших предприятий, а для студентов – это уникальная возможность освоить профессию в сжатые сроки и начать получать стабильную конкурентную заработную плату, стать полноценными участниками нашей Сибирской команды, – отметил руководитель энергетического бизнеса Эн+ Михаил Хардиков.

В Усть-Лабинске построят дополнительный корпус колледжа с необходимым оборудованием и отремонтируют общежитие. Весь преподавательский состав, в том числе внештатные преподаватели из числа сотрудников Эн+ пройдут курсы повышения квалификации. Прохождение стажировок, а в дальнейшем трудоустройство студентов предполагается в компанию «Эн+ диджитал» – инновационных цифровой хаб электроэнергетической отрасли.

Проект «Профессионалитет» призван решить две ключевые проблемы – вырастить собственные квалифицированные кадры под запросы бизнес-сообщества и способствовать социальному развитию российских регионов. Ведь качественное образование и гарантированная работа с высокой зарплатой – хороший фундамент для будущего России. По словам основателя Эн+ и промышленника Олега Дерипаски, важна доступность качественного образования для российских студентов. А для этого необходимо внедрение лучших решений и достижений.

– Наиболее актуальным направлением взаимодействия колледжа с энерго-металлургическим холдингом Эн+ является реализация программ обучения по профессии ИТ. Сегодня почти половина студентов, поступающих по программам среднего профессионального образования, выбирают специальности, связанные с компьютерными технологиями, а это более 1,7 миллиона человек в стране. Выбор студентов не случаен. Информационные технологии проникают во все сферы деятельности человека, – рассказал директор Усть-Лабинского социально-педагогического колледжа Андрей Филоновский.

Потребность экономики России в ИТ-специалистах постоянно растет. Спрос на них в январе 2023 года на 63% превысил показатель за январь 2022 года. В настоящее время на отечественном рынке насчитывается около 60 тысяч открытых ИТ-вакансий. Средняя заработная плата российских ИТ-специалистов в 2022 году превысила 130 тысяч рублей.

Приемная кампания в кластер «Центр развития цифровизации» Краснодарского края стартовала 1 июня. Количество бюджетных мест – 50. Для иногородних предоставляется общежитие. Для зачисления ребятам необходимо успешно сдать государственную итоговую аттестацию по окончании девятого класса. Подать документы можно лично, обратившись в образовательную организацию, и направить письмо по электронной почте: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript . Официальный сайт колледжа: ulspk.ru.

ИА Телеинформ