Тематическое меню: ВАМ ИНТЕРЕСНЫ...
Региональное меню: ЧТО ПРОИСХОДИТ...
Проекты и публикации
Байкальский центр пресс-релизов
Объявления и реклама
Проблемы трудоустройства инвалидов Иркутской области были рассмотрены вчера на круглом столе с участием депутатов Заксобрания |
Ольга Шарипова |
21.10.2011 09:37 |
Вчера в Иркутске состоялся круглый стол на тему «Трудоустройство инвалидов в Иркутской области». В рамках мероприятия обсуждались вопросы подготовки людей с ограниченными возможностями к трудовой деятельности, а также эффективность такой подготовки. На круглом столе присутствовали депутаты Заксобрания, представители областных ведомств и общественных организаций.
По словам председателя комитета по социально-культурному законодательству областного Законодательного собрания Ирины Синцовой, системно база для людей с ограниченными возможностями отработана, существует документация, однако остались моменты, которые нужно корректировать или дополнять. Сейчас в Иркутской области существует 40 отделений медико-социальной экспертизы. В каждом из них инвалиду выдается индивидуальная программа реабилитации, в которой прописаны либо назначения по профориентации, либо трудовые рекомендации в зависимости от того, кто обратился за экспертизой: ребенок или взрослый, – сообщила заместитель руководителя регионального ФГУ «Главное бюро МСЭ» Лариса Баранова. Так, инвалиды второй и третьей группы получают рекомендации в обязательном порядке, инвалиды первой группы – в зависимости от степени трудоспособности. Такие рекомендации необходимы, чтобы устроиться на работу официально. Согласно этому паспорту человек может трудиться, например, дистанционно, быть фрилансером. Согласно приведенной статистике, за девять месяцев 2011 года рекомендации на трудоустройство получили 44 человека первой группы инвалидности, 6517 – второй группы и 9653 – третьей. Также на круглом столе обозначили ряд проблем, встающих сегодня перед людьми с ограниченными способностями при устройстве на работу. Это социализация инвалидов, нехватка вакансий, необорудованные рабочие места, нежелание работодателей трудоустраивать инвалидов, ущемление конституционных прав инвалида на обучение, труд и т.д. Как отметил заместитель руководителя службы занятости населения Иркутской области Сергей Володин, в настоящее время в регионе действует закон о квотированных рабочих местах. По его словам, из девяти тысяч квотированных мест на данный момент заполнено семь тысяч. Сейчас служба занятости совместно с прокуратурой Иркутской области проводят проверку работодателей, берут ли те на работу инвалидов. Учреждения, отказывающие инвалидам в трудоустройстве, будут платить административный штраф, сообщает замруководителя областной службы занятости населения. По его словам, существует проблема, когда работодатели искусственно сокращают штат сотрудников до 100 человек, не желая брать на работу инвалидов. Из 21 проинспектированных организаций 16 имеют в своем штате людей с ограниченными способностями. Так, в мастерской «Берестяная грамота» работает 80% инвалидов-колясочников. Администрация мастерской уже подготовила проект о выделении отдельного здания для работы инвалидов в 130 квартале. По заявлению Ирины Синцовой, она планирует обратиться к министру культуры Иркутской области с просьбой подробно рассмотреть этот проект. |
Последние публикации
Видеосюжеты
Сергей Шмидт: Срок