Как проверить потенциального работодателя?

14.01.2022

Когда приходится менять работу, то мало кто находит время, чтобы проверить потенциального работодателя, что может привести к нежелательным последствиям. Ведь от нервного перенапряжения и невыплаченных средств можно себя обезопасить, заранее узнав информацию о будущем сотрудничестве.

Никто не знает, как сложатся взаимоотношения с коллегами и с начальником, а также удастся ли правильно организовать рабочий процесс. Однако остаться без зарплаты точно никому не хочется, поэтому лучше заранее проверить все возможные сведения. Это можно сделать несколькими способами, например:

  • Изучить отзывы работников.
  • Ознакомиться с сайтом компании.
  • Проверить руководителя по базам данным.

В Интернете можно найти много ресурсов, предоставляющих необходимые сведения. Есть даже "чёрные списки" работодателей. При этом лучше изучить несколько источников, так как встречаются подставные положительные отзывы, которые вводят в заблуждение.

На сайте Inplace https://inplace.ru/ представлен перечень лучших компаний на российском рынке. Для людей, которые мечтают найти любимую и хорошо оплачиваемую работу, это отличная возможность ознакомиться со всеми плюсами и минусами определённой фирмы. Здесь можно посмотреть фотографии рабочего места, офиса и увидеть всю глубину корпоративной культуры.

Размещенная информация тщательно проверяется, не допускаются публикации ложных данных. Чтобы быть более объективными, на Inplace рассказывается только то, что специалисты увидели своими глазами, посетив компанию и пообщавшись с работниками.

Благодаря сайту о компаниях и работе в них можно найти профессию своей мечты или сделать рекламу организации, сообщив всю актуальную информацию. Ресурс предоставляет сведения более чем о 80 различных компаниях и этот список постоянно пополняется. Здесь можно пройти увлекательные тесты, чтобы узнать о своих природных талантах, а также самостоятельно создать профессиональное резюме, воспользовавшись конструктором.

Следует отметить, что при приеме на работу обязательно заключается трудовой договор, и лучше не соглашаться на неоплачиваемый испытательный срок, который часто заканчивается отказом. В любом случае, стоит проверять работодателя перед трудоустройством. Особенно если он обещает идеальные условия работы и высокую зарплату. Это позволит не попасть на мошенников, которые собирают персональные данные или просто не собираются платить за труд.

полезные советы на сайте БайкалИнформ

Новости о всякой всячине

Метки:
 

Владислав Толстов - книжный рецензент

Видеосюжеты
Сергей Шмидт: Срок