Безработных, молодёжи, мобилизованных и самозанятых коснется новая редакция закона о занятости

«Единая Россия» и Минтруда подготовили новую редакцию закона о занятости, который направлен на профилактику безработицы. Об этом сообщает пресс-служба партии.

Законопроект даёт возможность доступа к услугам в сфере занятости для новых категорий граждан – не только для безработных, но и тех, кто трудоустроен и ищет новую работу или находится под риском увольнения. Положениям законопроекта было посвящено обсуждение, которое провёл председатель «Единой России» Дмитрий Медведев с представителями профильных министерств, Федерации независимых профсоюзов России, Российского союза промышленников и предпринимателей, новых регионов.

– В сфере трудовых отношений активно вводится автоматизация. Некоторые профессии просто исчезают. Раньше казалось, что те люди, которые обращаются в службу занятости, по сути, потеряли надежду на самостоятельное трудоустройство. Сейчас же эта служба помогает не только безработным, но и тем, кто хочет найти более интересную или высокооплачиваемую работу, – отметил Дмитрий Медведев.

Он подчеркнул, что отражение в новом законодательстве должно найти как само понятие занятости, так и платформенной занятости, трудовой мобильности, помощи в открытии собственного дела, оплаты общественных работ. Отдельно председатель партии предложил предусмотреть гарантии трудовых прав жителей новых территорий и мобилизованных граждан.

– С принятием новых регионов в состав России начался процесс их правовой интеграции. При работе над законодательством в сфере занятости необходимо в полном объёме защитить права жителей новых территорий. Подумать над гарантиями мобилизованным гражданам и решением ряда других проблем, которые существуют. Также мы запустили в пяти регионах проект «Моя карьера с «Единой Россией». Он оказался востребованным и реализуется с Минтруда. Прошу особое внимание уделить участникам СВО, членам их семей и другим категориям, которые нуждаются в нашей поддержке, – сказал Дмитрий Медведев.

В свою очередь, координатор направления «Хорошая работа – достаток в доме» народной программы «Единой России», замруководителя фракции партии в Госдуме Андрей Исаев подчеркнул, что документ отвечает целям народной программы партии и современным тенденциям на рынке труда. Он рассказал о новеллах законопроекта. В частности, появляется новая категория – работники, находящиеся под риском увольнения. Предусматривается ряд мер, направленных на обеспечение их временной занятости, иные формы поддержки, а также меры поддержки работодателей, которые находятся в кризисной ситуации, но стремятся к сохранению рабочих мест.

– Отдельное внимание уделено трудоустройству молодёжи, молодых специалистов. Важная норма, что мы даём право обращаться в службу занятости и получать услуги не только по месту регистрации, как сейчас, но и по месту фактического проживания гражданина. Полноценно воспользоваться услугами службы занятости смогут самозанятые индивидуальные предприниматели, которые прекратили по объективным причинам свою деятельность. Они смогут получать максимальный размер пособия по безработице, – сообщил Андрей Исаев.

Андрей Исаев отдельно остановился на регулировании деятельности самозанятых и платформенной занятости. Эти направления будут вынесены в отдельные законопроекты.

– Сегодня понятие платформенной занятости в законодательстве отсутствует вообще, а самозанятость обозначена только через налоговое законодательство. В связи с чем возникают социальные конфликты между платформенно занятыми и операторами платформ. Мы знаем о стихийных забастовках таксистов, поэтому обязаны предложить способы основанного на принципах социального партнёрства разрешения возникающих объективных противоречий. То есть урегулировать возникающие в этом случае правоотношения законодательно, – пояснил Андрей Исаев.

Разработку законов-спутников поддержал Дмитрий Медведев, Минтруда, Федерация независимых профсоюзов России и Российский союз промышленников и предпринимателей.

Помимо этого, в закон о занятости могут войти положения о мерах поддержки работодателей, которые трудоустраивают членов семей мобилизованных, и непосредственной поддержке таких семей. Одной из мер может стать социальный контракт без определения критерия нуждаемости.

– Законопроект можно готовить к рассмотрению. Изменить отдельные его положения и готовиться к тому, чтобы рассматривать на весенней сессии Госдумы, – подчеркнул Дмитрий Медведев.

Ранее были приняты поправки «Единой России» в Трудовой кодекс, которые регулируют дистанционную занятость, а также ряд других поправок в законодательство о занятости. Среди них – создание единого портала «Работа России», где доступны все вакансии страны и услуги в сфере занятости.

Также Госдума приняла пакет законов, инициированный «Единой Россией», которые направлены на защиту прав мобилизованных. В том числе, им гарантировали на законодательном уровне сохранение рабочих мест.

Кроме того, «Единая Россия» в сентябре этого года запустила кадровый проект для оказания информационной и консультационной поддержки работникам и работодателям. Проект «Моя карьера с «Единой Россией» реализуется в пяти пилотных регионах: Калужской, Липецкой, Рязанской областях, Удмуртской республике и Камчатском крае. Он направлен на оказание информационной и консультационной поддержки работникам и работодателям.

В субъектах Российской Федерации по инициативе «Единой России» также формируется система мер поддержки рынка труда, исходя из региональных особенностей.

– Депутаты Законодательного собрания Иркутской области считают одними из ключевых вопросов подготовку профессиональных кадров, трудоустройство, в том числе, молодежи, поддержку самозанятых и тех, кто хочет открыть свой бизнес. Для этого мы принимаем законы, упрощаем процедуры получения поддержки, работаем с региональным правительством для того, чтобы облегчить жизнь как можно большему числу людей в нашей области, – комментирует первый заместитель секретаря Иркутского регионального отделения «Единой России», председатель Заксобрания области Александр Ведерников.

Так, принятыми региональным парламентом решениями уменьшен срок с трех лет до двух для повторного получения выплат по социальному контракту.

– Мы активно интересовались эффективностью этой меры поддержки. Встречались с предпринимателями, которые получили деньги по соцконтракту, начали или усовершенствовали свой действующий бизнес. Это тысячи людей на территории Иркутской области. Раньше они имели право получать раз в три года деньги по соцконтракту на свой бизнес, мы уменьшили это до двух лет. То есть теперь каждые два года можно будет обращаться за мерами поддержки, например, для расширения ассортимента, докупки оборудования и тому подобное, – пояснил Александр Ведерников.

Он отметил, что федеральный центр увеличил и размер выплаты по соцконтракту с 200 до 300 тысяч рублей. Все эти меры за последнее время привели к увеличению людей в регионе, занятых своим делом, многие из которых прежде испытывали трудности после потери работы.

ИА Телеинформ