Каждый четвертый работник в Иркутской области не считает текущее место работы постоянным

По инф. ИА Телеинформ   
12.07.2022 23:54

Практически каждый четвёртый работник в Иркутской области (23%) не воспринимает свое текущее место работы как постоянное, и не планирует в своей нынешней компании задерживаться надолго.

Служба исследований hh.ru провела опрос среди иркутян и узнала, работники каких сфер и профессий меньше всего держаться за нынешнюю работу, а также какие факторы считают главными при поиске нового работодателя.

В разрезе профессий и областей выяснилось, что меньше всего держатся на свои рабочие места представители рабочих профессий – каждый третий в сфере (32%).

Также низка лояльность к текущему месту работу у работников из сферы туризма и ресторанно-гостиничного бизнеса, продаж и управления персоналом – в этих направлениях свою работу как временную воспринимают по 30% опрошенных. Близко к этим сферам – область маркетинга и рекламы, сфера безопасности и закупок (по 29% опрошенных заявили, что не рассматривают свою работу как постоянную в этих сферах).

С другой стороны, меньше всего «текучка» кадров наблюдается в сфере добычи сырья и медицины.

Примечательно также и то, что доля мужчин среди тех, кто меньше держится за свое рабочее место, выше, чем женщин.

Стоит отметить ответы опрошенных по их статусу. Так, среди руководителей лишь 16% воспринимают свою работу как временную, в то время как респонденты уровня «специалист» чаще отмечали факт временности своей текущей работы (26%).

По итогам опроса выяснилось, что молодые соискатели в возрасте от 18 до 24 лет, как правило, меньше держатся за текущую работу и достаточно легко с ней расстаются. Так, почти 40% опрошенных молодых специалистов заявили, что не планируют задерживаться на нынешней своей работе.

Аналитика опроса также показала, что чем старше были респонденты, тем меньше становится доля тех, кто воспринимал свою текущую работу как временную. Так среди старшего поколения 55 лет и старше доля таких ответов составила лишь 12%.

Между тем важно понять, что именно привлекает иркутян в работодателях. Опрос показал, что главный фактор, на который обращают внимание соискатели-иркутяне — уровень предлагаемой заработной платы, 88% соискателей оценивают привлекательность работы и работодателя, прежде всего, по нему.

Второй по значимости фактор – месторасположение (62%). Третий критерий – корпоративное обучение профессиональным навыкам (59%).

ИА Телеинформ

Новости экономики и бизнеса

Первый в 2025 году урожай огурцов собрали в Ангарске

В Иркутской области стартовал сбор свежих огурцов и зелени закрытого грунта. Первые в 2025 году 300 кг огурцов и почти две тонны зеленых и пряновкусовых культур собрали овощеводы тепличного комплекса в Ангарске, сообщает пресс-служба регправительства.

 
Усолье-Сибирский химфармзавод могут признать банкротом

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №24 по Иркутской области обратилась в Арбитражный суд Иркутской области с заявлением о признании АО «Усолье-Сибирский химико-фармацевтический завод» несостоятельным.

 
Зарплата до 500 тысяч: кому и где нынче столько платят?

На рынке труда в РФ оживление — появляются привлекательные вакансии с хорошими зарплатными предложениями. Об этом рассказали в пресс-службе сервиса «Авито Работа», пишет РИАМО.

 
Ресторан в Бурятии ждет огромный штраф за музыку без авторских прав

Ресторан «Густоф» в Улан-Удэ столкнулся с требованиями авторских прав на музыку. Теперь ресторан ждет штраф на сумму 220 тысяч рублей в пользу 11-ти правообладателей, пишет Восток-Телеинформ.

 
Количество частных инвесторов в Иркутской области за год увеличилось на 107 тысяч

В Иркутской области количество частных инвесторов, имеющих брокерские счета на Московской бирже, по итогам 2024 года составило 696,4 тысяч.

 

Видеосюжеты
Сергей Шмидт: Срок