Работа.ру запустила возможность оценивать работодателей России

02.10.2020

Работа.ру предложила соискателям оценить работодателей по всей России по пятибалльной шкале. Об этом сообщает пресс-служба СберБанка.

Пользователи могут выставлять оценки работодателям в шести категориях – зарплата, социальный пакет, карьерный рост, условия труда, руководство и рекомендации. На основе оценок и отзывов соискателей будет рассчитываться итоговый рейтинг компаний. Сервис оценки работодателей доступен для кандидатов после регистрации, оценить работодателей можно в десктопной и мобильной версиях.

Рейтинговая система – один из этапов трансформации сервиса Работа.ру в площадку, которая помогает работодателям в коммуникации с соискателями. Такой подход поможет потенциальным кандидатам делать более осознанный выбор, выбирать надежных работодателей и защитит их от недобросовестных компаний, усилит ответственность российского бизнеса перед сотрудниками. Компании же смогут укрепить свой HR-бренд и конкурировать за персонал и высококвалифицированных сотрудников.

– Миссия сервиса Работа.ру – сделать поиск работы и сотрудников быстрым и эффективным. Важный фактор для нас – это доверие соискателей к информации о работодателе, вакансии и условиях работы. Поэтому мы постоянно работаем над повышением качества данных и прозрачностью отношений между работодателями и соискателями. Для этого необходимо, чтобы те, кто ищет работу, и те, кто заинтересован в новых кадрах, уже при первичном знакомстве получали больше информации друг о друге, – говорит CEO classified индустрии Сбера Олег Голубцов.

Для того чтобы улучшить свой сервис и сделать его удобнее, Работа.ру регулярно проводит исследования среди пользователей, выявляет их потребности и предлагает новые решения. Возможность напрямую оценивать работодателей и знакомиться с оценками других людей позволит пользователям быстро и эффективно находить новую работу.

Для запуска сервиса Работа.ру провела внутреннее исследование среди компаний. 74% опрошенных работодателей регулярно или периодически следят за отзывами о себе или конкурентах. 35% компаний указали, что им было бы интересно работать не только с позитивными оценками пользователей, но и с негативными. Наиболее важными работодатели считают оценку условий труда и оценку зарплаты, менее важна для них оценка карьерного роста.

В августе Работа.ру также провела исследование среди более 3500 пользователей сервиса из всех регионов России и выяснила, что при поиске работы соискатели обращают внимание не только на размер заработной платы в вакансиях. Для 54% жителей России важно заранее узнать информацию о рабочем графике и условиях труда в компании. 44% респондентов также обращают внимание на расстояние от дома до рабочего места, 36% – на надежность будущей компании, 34% – на позитивные отзывы сотрудников о работе, а 31% – на возможности обучения и карьерного роста.

Новости экономики и бизнеса

Сбер повышает ставку по вкладу «Дополнительный процент» и вводит новый вклад ко Дню Победы

СберБанк повышает процентную ставку по вкладу «Дополнительный процент» с 7 мая и продлевает его действие до 30 июня. По сообщению пресс-службы Сбербанка, максимальная процентная ставка по депозиту составит 5% годовых (при размещении средств на два или три года).

 
Сбер снижает тарифы для корпоративных клиентов

Сбер предлагает улучшенные тарифы для корпоративных клиентов по наиболее востребованным услугам в рамках рассчетно-кассового обслуживания.

 
Сергей Тен: капиталоемкие инфраструктурные проекты улучшат качество жизни людей в Приангарье

«Единая Россия» добилась привлечения дешевых бюджетных кредитов на инфраструктурное развитие. Инициативу партии поддержал глава государства Владимир Путин, назвав в своем послании Федеральному собранию это направление особенно важным.

 
Сергей Тен: если мы хотим получить финансирование, в первую очередь должны думать о качественной проектно-сметной документации

Депутат Государственной Думы РФ Сергей Тен подчеркивает, что сейчас в рамках нацпроектов есть много федеральных и региональных программ. В прошлом году увеличились безвозмездные поступления в Иркутск со стороны федерации и региона. При этом средства сейчас направляются на конкретные проекты.

 
Центр новой химической промышленности планируют развивать в Усолье-Сибирском

В Усолье-Сибирском планируют развивать центр новой химической промышленности. Эксперты обсуждают перспективные направления для создания портфеля проектных инициатив. Об этом сообщает пресс-служба Корпорации развития Иркутской области.

Метки:
 

Владислав Толстов - книжный рецензент

Видеосюжеты
Сергей Шмидт: Срок