|
HeadHunter проанализировал ситуацию с трудоустройством в Иркутской области в феврале 2021 года. Оказалось, что по сравнению с «докоронавирусными» данными год назад, количество вакансий выросло на 39%.
Как сообщает пресс-служба HeadHunter, количество открытых вакансий в феврале 2021 года за месяц увеличилось на 11%. Для сравнения, в целом по России количество вакансий в феврале сократилось на 15% по сравнению с январем, и выросло на 37% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года.
– Столь высокий спрос на кадры в начале года нетипичен для рынка труда, обычно пик роста вакансий приходится на весенние месяцы, но уже с января мы наблюдаем растущую активность работодателей. В целом, это можно оценивать как позитивный тренд, который говорит о восстановлении экономики в регионе, – комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Лилия Эсауленко.
Количество резюме в феврале в Иркутской области не изменилось по сравнению с январем. По России в целом ситуация близкая – количество новых резюме выросло всего на 2%.
Чаще всего в феврале компании нанимали специалистов из профессиональных сфер «Продажи» (22% от общего числа вакансий в регионе), «Строительство, недвижимость» (17%) «Транспорт, логистика» (14%), «Рабочий персонал» (12%) и «Производство» (11%).
Наиболее активно в феврале искали работу молодые специалисты (17% от общего числа резюме в регионе), специалисты продаж (14%), сотрудники из профсферы «Транспорт и логистика» (9%), административный персонал (8%), а также специалисты из сферы производства (6%).
В феврале по сравнению с январем наиболее заметно вырос спрос на специалистов профессиональных сфер «Государственная служба» (152%), «Домашний персонал» (+52%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (+45%), «Безопасность» (+31%) и «Начало карьеры, студенты (+24%). При этом в феврале упал спрос на медиков (-48%) и топ-менеджеров (-9%).
Средняя конкуренция среди соискателей Иркутской области в феврале составила 3,5 резюме на вакансию. При этом, наиболее жесткая конкуренция за рабочие места в регионе наблюдается среди начинающих специалистов (в среднем, 11,7 резюме на вакансию).
Наиболее дефицитными кадрами в регионе являются специалисты из сферы консультирования (в среднем, меньше одного резюме на вакансию), а также сотрудники из профсферы «Строительство» (0,9 резюме на вакансию) и медики (1,1 резюме на вакансию). Традиционно сохраняется серьезная нехватка рабочего персонала – на одну вакансию приходится в лучшем случае 1,4 резюме.
ИА Телеинформ
Сумма ущерба хозяйствам Иркутской области из-за потери поголовья скота по причине эпидемии узелкового дерматита у крупного рогатого скота оценивается в сумму около 1 млрд рублей.
|
|
|
В Иркутск стало прибывать намного меньше трудовых мигрантов. Как сообщает пресс-служба мэрии, ситуацию с миграцией обсудили на заседании Общественной палаты Иркутска.
|
|
|
По данным ВТБ, Краснодарский край, Москва и Московская область лидируют по числу цифровых сделок с недвижимостью. При этом Кубань демонстрирует рекордные результаты: по итогам первого квартала в регионе более 80% заемщиков получили ипотеку дистанционно. Такие данные в ходе Всероссийского жилищного конгресса в Сочи представила руководитель направления управления «Ипотечное кредитование» ВТБ Полина Королева.
|
|
|
В первом квартале 2024 года клиенты ВТБ потратили на спорт и медицину более 42 млрд рублей, что на 21% больше трат за аналогичный период прошлого года. Свыше 34 млрд рублей держатели карт направили на покупку лекарств, оплату услуг частных врачей и медклиник. Еще 8 млрд рублей были направлены на приобретение спортивного оборудования, велотехники, экипировки, фитнес-абонементов и другие расходы для поддержания хорошей физической формы.
|
|
|
В условиях высоких ипотечных ставок, изменившейся риск-политики регулятора и параметров господдержки в 2024 году рынок ипотеки ожидаемо «охладится». По оценке ВТБ, общий объем выдач в России может составить 4,6-5,1 трлн рублей против 7,8 трлн годом ранее. Итоговые результаты будут зависеть от спроса после отмены или модернизации льготных программ, сроков и темпов снижения ключевой ставки, а также дальнейшего ужесточения риск-политики ЦБ РФ.
|
|
|
|
