АО «Труд» вошло в состав ассоциации «Росасфальт»

Ольга Шарипова   
14.03.2018 11:08
АО «Труд» вошло в число девяти членов всероссийской Ассоциации производителей и потребителей асфальтобетонных смесей «Росасфальт».

В составе ассоциации – ведущие производители асфальтобетона России, лидеры отрасли: ООО «АБЗ-1» (Санкт-Петербург), ООО «АБЗ-ВАД» (Санкт-Петербург), ДСК «Автобан» (Москва) и другие. Основная цель – добиться повышения качества и эффективности производимых асфальтобетонов и, как следствие, обеспечить долговечность автомобильных дорог.

Как сообщает пресс-служба АО «Труд», члены ассоциации делятся друг с другом своими наработками, обсуждают целесообразность применения тех или иных материалов, разрабатывают и реализуют программы и проекты, направленные на повышение качества и снижение стоимости производства асфальтобетона, координируют усилия по борьбе с недобросовестной конкуренцией и мошенничеством в данной области, содействуют решению градостроительных, земельных, экологических проблем. Мнение ассоциации учитывается на самом высоком уровне, это серьезная экспертная площадка, где проходят обкатку самые современные технологии.

– Для нас включение в ассоциацию «Росасфальт» служит подтверждением того, что мы действительно добились определенных успехов при производстве асфальтобетона. Внушительная производственная база, собственная лаборатория, использование только качественных материалов, строгое следование проекту – залог качественного дорожного покрытия, – отметил генеральный директор «Труда» Сергей Томшин.

По его словам, компания широко применяет инновационные технологии. В частности, «Труд» на протяжении нескольких лет занимается развитием технологии теплых асфальтобетонных смесей методом вспенивания битума.

– Технология отлично зарекомендовала себя в климатических условиях Сибири и Дальнего Востока. Мы будем и дальше развивать данное направление. К слову, по теплым асфальтобетонам «Труд» является первопроходцем в дальневосточном регионе, у нас имеется патент на разработанную технологию, – сказал Сергей Томшин.

По его мнению, в диалоге с ведущими компаниями России со временем АО «Труд» сможет добиться существенного повышения качества асфальтобетонных покрытий в нашей стране – каждый понимает, что дорога должна служить долго, вне зависимости, это трасса федерального значения или сельская дорога.

– Сейчас эта тема особенно актуальна, так как мы переходим от 12-летних межремонтных циклов к 24-летним. Естественно, требования к асфальтобетонному покрытию ужесточаются, – считает Сергей Томшин.



Новости компаний

Нейросеть GigaChat сдала экзамен по энергетике в МЭИ и теперь может помогать инженерам

Нейросеть GigaChat успешно сдала экзамен по направлениям «Электроэнергетика» и «Теплоэнергетика» уровня бакалавриата в Московском энергетическом институте на оценку «хорошо», сообщает пресс-служба Сбера.

 
Умный дом Сбер стал ещё понятней и человечней: настройки через ИИ-помощник ГигаЧат и интуитивное управление

Умный дом Сбер получил весеннее обновление, которое меняет привычные сценарии взаимодействия пользователя с техникой. Появились новые функции, гибкое управление и обновленный интерфейс, сообщает пресс-служба компании.

 
ГигаРекрутер от Сбера ускорил работу с откликами кандидатов в восемь раз с помощью ИИ

ИИ-агент Сбера ГигаРекрутер умеет самостоятельно проводить первичные интервью с кандидатами, сообщает пресс-служба компании.

 
РУСАЛ построил на алюминиевых заводах 20 газоочистных установок собственной разработки

РУСАЛ увеличил до 20 количество сухих газоочистных установок собственной разработки («СГОУ РУСАЛ») на своих алюминиевых заводах. На Братском алюминиевом заводе построены и эксплуатируются девять СГОУ, на Иркутском алюминиевом заводе – шесть, на Новокузнецком алюминиевом заводе – пять. На других заводах компании пока работает импортная газоочистка.

 
На БрАЗе выберут победителей конкурса «Профессионалы РУСАЛа»

На Братском алюминиевом заводе стартовал корпоративный конкурс профессионального мастерства «Профессионалы РУСАЛа». В этом году за звание лучшего по профессии в 13 номинациях будут бороться более 150 человек. Победители получат денежное вознаграждение и возможность войти в кадровый резерв.

Метки:
 

Леонид Корытный - о проблемах Байкала

Видеосюжеты
Сергей Шмидт: Срок