Как находить и удерживать талантливых людей, когда на рынке не хватает специалистов, эффективно использовать новые цифровые технологии в бизнесе. Эти и другие актуальные вопросы работы с персоналом обсуждали на HR-марафоне, который провел Байкальский банк в Иркутске, сообщает пресс-служба Сбера.
HR-марафон продолжался три дня: первый посвятили текущим трендам. Основной темой второго дня стал «Креатив в HR», на третьем участники прошли интенсив по сохранению и выработке энергии.
– Сегодня перед бизнесом стоят вызовы современного рынка труда: демографические проблемы, смена поколений, инструменты привлечения людей в компанию, их удержания и развития. На помощь приходят новые технологии, в том числе возможности искусственного интеллекта, и человекоцентричный подход, в основе которого – человек с его уникальными потребностями, мнениями, восприятием. Но самое главное – это вера в команду. Сотрудники приходят к вам на работу только тогда, когда верят в вас, – заявил председатель Байкальского банка Рушан Сахбиев.
Первая встреча HR-специалистов прошла в Байкальском банке в 2018 году, на которую собрались представители 15 иркутских компаний, чтобы совместно обсудить проблемы и перспективы кадрового рынка. Мероприятие стало регулярным. В этой встрече приняли участие уже 200 представителей HR-сообщества более 100 компаний.
– Важно, что такие мероприятия проходят в Иркутске: они позволяют развивать профессиональные компетенции и формируют единое HR-сообщество. Здесь мы можем обмениваться опытом, рассказывать друг другу о тех инструментах, которые у нас уже внедрены, использовать опыт других компаний. Одним из актуальных трендов стала работа с моделью компетенций цифрового лидера, сегодня об этом детально рассказывал Сбер, – прокомментировала заместитель генерального директора по управлению персоналом ИНК Виктория Илюхина.
Энергетики 22 декабря отметили свой профессиональный праздник. Как передает пресс-служба БрАЗа, значение энергетической отрасли для алюминиевой промышленности не просто велико, оно является определяющим.
|
|
В Иркутске на Форуме креативных индустрий, который состоялся 19 декабря, управляющая Иркутским отделением Сбера Юлия Кальвина рассказала про развитие креативности и IT-компетенций сотрудников, о возможностях корпоративного обучения и образовательных программах компании. Об этом сообщает пресс-служба Сбера.
|
|
Сбер подсчитал, сколько раз и где россияне платили улыбкой в течение уходящего года. Как сообщает пресс-служба банка, с начала года количество ежемесячных транзакций увеличилось в 14 раз: с почти 500 тысяч в январе до более шести миллионов в декабре.
|
|
Участники программы долгосрочных сбережений (ПДС) из Иркутской области, которые уже успели сделать личные взносы на счета, в 2025 году получат не менее 0,1 миллиардов рублей от государства, сообщает пресс-служба Сбера.
|
|
Посетители супермаркетов «Берег» в Иркутске теперь могут оплачивать покупки не только картой, смартфоном или наличными, но и улыбкой, сообщает пресс-служба Сбера.
|
|
|