HR-марафон Сбера в Иркутске собрал 200 представителей HR-сообщества из 100 компаний

ИА БайкалИнформ   
25.06.2024 13:00

Как находить и удерживать талантливых людей, когда на рынке не хватает специалистов, эффективно использовать новые цифровые технологии в бизнесе. Эти и другие актуальные вопросы работы с персоналом обсуждали на HR-марафоне, который провел Байкальский банк в Иркутске, сообщает пресс-служба Сбера.

HR-марафон продолжался три дня: первый посвятили текущим трендам. Основной темой второго дня стал «Креатив в HR», на третьем участники прошли интенсив по сохранению и выработке энергии.

– Сегодня перед бизнесом стоят вызовы современного рынка труда: демографические проблемы, смена поколений, инструменты привлечения людей в компанию, их удержания и развития. На помощь приходят новые технологии, в том числе возможности искусственного интеллекта, и человекоцентричный подход, в основе которого – человек с его уникальными потребностями, мнениями, восприятием. Но самое главное – это вера в команду. Сотрудники приходят к вам на работу только тогда, когда верят в вас, – заявил председатель Байкальского банка Рушан Сахбиев.

Первая встреча HR-специалистов прошла в Байкальском банке в 2018 году, на которую собрались представители 15 иркутских компаний, чтобы совместно обсудить проблемы и перспективы кадрового рынка. Мероприятие стало регулярным. В этой встрече приняли участие уже 200 представителей HR-сообщества более 100 компаний.

– Важно, что такие мероприятия проходят в Иркутске: они позволяют развивать профессиональные компетенции и формируют единое HR-сообщество. Здесь мы можем обмениваться опытом, рассказывать друг другу о тех инструментах, которые у нас уже внедрены, использовать опыт других компаний. Одним из актуальных трендов стала работа с моделью компетенций цифрового лидера, сегодня об этом детально рассказывал Сбер, – прокомментировала заместитель генерального директора по управлению персоналом ИНК Виктория Илюхина.

Новости компаний

Центр социальных программ РУСАЛа отмечает 20-летие

В этом году благотворительный фонд «Центр социальных программ РУСАЛа» отмечает юбилей – уже 20 лет благодаря его поддержке меняются и получают развитие города ответственности компании.

 
БрАЗ рассказал о становлении российского алюминия

30 лет назад в сибирском Саяногорске началась новая эпоха российской алюминиевой отрасли. 15 ноября 1994 года, выпускник физфака МГУ Олег Дерипаска был избран генеральным директором Саяногорского алюминиевого завода.

 
Студенты БрИМТ побывали на экскурсии на БрАЗе

Студенты 1 курса Братского индустриально-металлургического техникума (БрИМТ) направления «электролизник расплавленных солей» побывали с экскурсией на БрАЗе.

 
Управляющим директором БрАЗа назначен Игорь Волохов

РУСАЛ, один из крупнейших в мире производителей алюминия, объявляет о новых кадровых назначениях. Игорь Волохов с 18 ноября 2024 года назначен на должность управляющего директора Братского алюминиевого завода.

 
Алюминий «РУСАЛа » становится «зеленым»

Для борьбы с глобальным потеплением миру необходимо переходить на производство зеленого алюминия, пишут «Ведомости». Издание отмечает, что мировым лидером по выпуску такого металла стал «РУСАЛ».

Метки:
 

История Оксаны Костиной, художественная гимнастика

Видеосюжеты
Сергей Шмидт: Срок