Сбер сделал интерактивную видеоигру, в которой можно примерить на себя роль сотрудника компании и постараться донести свою гениальную идею до топ-менеджера. Об этом сообщает пресс-служба банка.
Проект приурочен к голосованию в рейтинге лучших работодателей России от рекрутингового сервиса HeadHunter.
Съёмки проходили в офисе Сбера на Кутузовском проспекте в Москве – прямо на рабочих местах. Основные роли в игре исполнили действующие сотрудники Сбера разных специальностей, а главными героями стали профессиональные каскадёры – это обеспечило высокий уровень трюков и безопасность на площадке.
По сценарию главный герой, сотрудник Сбера, придумывает гениальную идею проекта по привлечению новых сотрудников и проходит все этапы её подготовки: разработку презентации, представление коллеге, брейншторм с командой и руководителем, чтобы представить идею топ-менеджеру. Цель игрока – помочь в этом, проходя мини-игры и стараясь не потратить все «жизни» до финиша.
– С помощью этой игры мы старались показать атмосферу в компании: драйв, культуру взаимопомощи, поддержки и выстроенные горизонтальные связи. Свои идеи руководителям действительно может представить любой. В проект мы зашили множество «пасхалок» с отсылками на традиции Сбера, функциональные блоки и проекты компании. Так, в игре пользователь может встретить робособаку из лаборатории робототехники Сбера, попасть на традиционную «Среду мерча» и даже познакомиться со СберКотом. Игру не стоит воспринимать буквально: работа в Сбере – не гонка с препятствиями. Но вот прыгать выше головы мы действительно очень любим, – заявил начальник управления HR-бренда, маркетинга и коммуникаций для сотрудников Сбербанка Артём Фатхуллин.
Попробовать донести свою идею до топа в видеоигре можно на смартфоне или компьютере по ссылке, интерактив займёт всего пару минут. А поддержать Сбер в рейтинге лучших работодателей России можно на сайте голосования.

Иркутская электросетевая компания (ИЭСК) представила новую подстанцию «Цесовская» студентам и преподавателям Института энергетики ИРНИТУ, а также журналистам.
|
|
Все тепловые и гидроэлектростанции, входящие в состав российского энерго-металлургического холдинга Эн+ (MOEX: ENPG; LSE: ENPL), получили подтверждение готовности к отопительному сезону 2023-2024 годов. Соответствующие документы были подписаны заместителем министра энергетики РФ Евгением Грабчаком.
|
|
Дополнительные премии вводят на всех предприятиях РУСАЛа. Уже начиная с ноября сотрудники Братского алюминиевого завода будут получать надбавку в размере от 7 до 12% от заработной платы.
|
|
Сбер рассказал об ИИ-модели распознавания РЖЯ, сдаче ЕГЭ по обществознанию GigaChat, декларации об ответственном экспорте ИИ, кодексе этики в сфере ИИ, продакшен-модели для русского языка, генерации уникальной музыки и о создании трека и клипа с помощью ИИ на конференции AI Journey. Об этом сообщает пресс-служба компании.
|
|
Компания Эн+ выделила более 8 миллионов рублей на разработку проектно-сметной документации для строительства нового детского сада в поселке Маркова Иркутского района.
|
|
|