На БрАЗе нашлась трудовая династия, которой больше ста лет

В Братске труд металлурга был всегда в почете, а Братский алюминиевый завод славится семейными династиями. Одна из самых известных, трудовых и спортивных – династия Лагеревых.

В общей сложности суммарный стаж династии Лагеревых на БрАЗе составляет 117 лет. Основатель династии Валерий Николаевич Лагерев трудился на БрАЗе 38 лет, с 1967 по 2005 год. Работал на должностях старшего мастера, заместителя главного металлурга, старшего диспетчера. В разные годы был удостоен званий «Почетный металлург», «Ветеран труда завода», награжден медалью «За доблестный труд».

Значительное место в жизни Валерия Николаевича занимал и спорт. Валерий Лагерев на протяжении семи лет входил в состав сборной Советского Союза по настольному теннису, затем – в состав сборной России. Четыре года был чемпионом Кемеровской области. После переезда в Братск стал первым чемпионом города.

Из воспоминаний Валерия Лагерева:

«В 1975 году меня в качестве главного инженера по производству отправили в Египет в город Наг-Хамади пускать местный алюминиевый завод. Там со мной произошел забавный случай. Прежде чем поселить в гостинице, наш переводчик сказал мне: «Ты, говорят, играешь в настольный теннис. Есть один египетский парень, который выигрывает у наших ребят только так. Если ты его завтра не победишь, мы поселим тебя в самый плохой номер гостиницы». Конечно, это была шутка, но стало обидно за земляков.

На следующий день я надел черные очки, шляпу, надо было «пофорсить». Мой противник – военный, полковник. В общем, «избил» я его. Вскоре все местные на меня обиделись. Они утверждали, что со мной играть не интересно.

Я в течение двух лет был главным инженером пуско-наладочных работ на алюминиевом заводе в Египте. И при отъезде сдал свое «хозяйство» со средней сортностью по заводу – «семеркой». Для меня это был важный этап и в жизни, и в профессиональной деятельности».

16 лет посвятила БрАЗу супруга Валерия Николаевича, Эмилия Александровна. Пошли по стопам отца и сыновья – Андрей и Виталий. Причем и в основной профессии, и в спорте. В настольном теннисе оба достигли звания кандидатов в мастера спорта, на любительском уровне играют до сих пор. А после прихода на завод братья никогда не меняли места работы.

С 1986 года на промплощадке БрАЗа инженером-электриком работал Андрей Лагерев, с сентября 2024 года он трудится машинистом насосных установок в Службе главного энергетика.

- Для меня отец был примером, поэтому я стал заниматься настольным теннисом, а профессию выбрал – металлург, - рассказал Андрей Лагерев. - Спорт помогал мне в жизни, давал силы для основной работы. И характер вырабатывал. Турнир, посвященный моему отцу, Валерию Николаевичу Лагереву и на его призы, впервые состоялся в Братске в 1999 году. В 2012 году, когда его не стало, он стал «Мемориалом Валерия Лагерева» и проводится ежегодно. На него приезжают очень много теннисистов, по 100-120 человек, со всех уголков Иркутской области, соседних регионов. Мы с братом считаем его главным спортивным событием в году.

Младший сын Валерия Лагерева Виталий прошел путь от литейщика до мастера смены в литейном отделении №2. Его стаж на БрАЗе насчитывает 25 лет. - Завод всегда был оплотом стабильности, в этом плане в своей жизни ничего менять не планирую, - рассказал Виталий Лагерев.

– Я считаю, любой вид спорта, в том числе настольный теннис, способствует здоровью. Мой пример - с 2006 года я не был на больничном. Своему заводу мы приносим пользу на производстве, а также преумножаем спортивную славу. Например, в городской Спартакиаде трудовых коллективов уже на протяжении многих лет команда БрАЗа, за которую выступаем мы с братом, неизменно занимает первое место.

- Для компании РУСАЛ важна преемственность поколений, чтобы родители передавали детям профессиональные навыки, знания, опыт, чтобы следующее поколение оставалось верным профессии металлурга, молодые люди не покидали родные города, а развивали их и свои предприятия, - рассказал управляющий директор БрАЗа Игорь Волохов. – Как правило, представители трудовых династий – ответственные работники, настоящие профессионалы. Наличие и количество трудовых династий считается показателем социальной стабильности на предприятии, престижа компании. Поэтому в нашей социально ориентированной компании РУСАЛ очень ценят трудовые династии.